Harcama Yönetim Sistemi nedir? Harcama Yönetim Sistemi nasıl kullanılır? Harcama Yönetim Sistemi nasıl işliyor?


Harcama Yönetim Sistemi nedir? Harcama Yönetim Sistemi nasıl kullanılır? Harcama Yönetim Sistemi nasıl işliyor?


16.04.2012 tarihinden itibaren tüm harcama birimlerine açılacak Harcama Yönetim Sistemini, Bağlı bulunduğumuz Muhasebe Müdürlüğü aracılığıyla Kullanma fırsatını bulup inceledik ve deneme ödemler yaptık.

Sitemi doğru ve bilinçli olarak kullanabilmek için biraz olsun muhasebe bilgisine sahip olmak gerektiğini gördük, bu nedenle harcama birimleri bağlı bulundukları Mal Müdürlükleri veya Muhasebe Müdürlüklerinden konuyla ilgili eğitim talep etmelerinde fayda vardır.



Aile ve Sosyal Politikalar Çalışanları Bilgi Paylaşım Platformu olarak bulunduğumuz ilde Ödeme Emri Belgesi işlemleriyle ilgilenen tüm personele muhasebe ile ilgili kısa bir bilgi verilmiştir yeterli olmadığını biliyoruz ancak muhasebe kodlarının işleyişi ve Borç/Alacak ilişkisinin önemi Harcama Yönetim Sisteminde ön plana çıkmaktadır ve personele özellikle bu konularda bilgi verilmiştir. Bu konuyla ilgili slayt çalışmamızı tüm üyelerimizin hizmetine sunuyoruz PROGRAMLAR/ MUHASEBE DÖKÜMANLARI dan indirebilirsiniz.



HARCAMA YÖNETİM SİSTEMİ NASIL İŞİLİYOR?



Sitem tamamen manüel bir yapıya sahiptir önce ödeme yapılacak kişi ve banka bilgileri seçiliyor eğer ödeme yapacağınız kişi say2000i kayıtlı değilse siz kişinin banka bilgilerini tanımlaya biliyorsunuz kişi ve bankasının bilgilerini girdikten sonra muhasebe kodundan başlayarak siteme giriş yapabiliyorsunuz tabi tüm kodları tek tek seçmeniz gerekiyor, en sonunda ödeme emri oluşturulup muhasebe birimine gönderiliyor.



SİSTEMLE İLGİLİ İLERKİ AŞAMALARDA NELER PLANLANIYOR?



İleriki aşamalarda sitemin diğer bölümleri de açılacak ve mal müdürlüklerindeki muhasebe birimleri tasfiye edilip, iller de Defterdarlıklara bağlı muhasebe birimi oluşturulacak. Harcama birimleri tüm muhasebe tablolarını sistemde kendileri oluşturulup bu muhasebe müdürlüklerine gönderecek.

Ödemlerle ilgili belge ve evraklar harcama birimlerinin arşivlerinden muhafaza edilecek.

Sayışta ya ödeme evraklarını harcama birimleri gönderecek.

SORUMLULARA HATALI İŞLEMLERDEN DOLAYI CEZAİ İŞLEM UYGULANACAKMI?



Kamuda mali işlerde çalışan Personele, Gerçekleştirme görevlilerine ve Harcama yetkililerine zaten 10.12.2003 tarihinden yürürlüğe giren 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunun 70,71,72,ve 73. maddelerinde cezai işlemlerle ilgi açıklama yer verilmiştir bunu yanı sıra 06.04.2012 tarihli resmi gazetede yayınlanan GENEL YÖNETİM MALÎ İSTATİSTİKLERİ GENEL TEBLİĞİ’NİN 14 maddesinde yine bu cezai işlemlerde atıfta bulunulmuştur.

Sonuç olarak harcama birimleri bu konuda personeline gerekli eğitimleri sağlamaları ve ileriki aşamalara gereken hazırlıkları yapmaları gerekiyor.



BU KONUYA İLİŞKİN TEBLİĞ VARMI?



Bu konuya ilişkin tebliğ 06.04.2012 tarih ve 28256 sayılı resmi gazetede yayınlandı.

Cemal ASLAN 08.04.2012



TEBİLİĞİN TAMAMI:



6 Nisan 2012 CUMA

Resmî Gazete

Sayı : 28256

TEBLİĞ

Maliye Bakanlığından:

GENEL YÖNETİM MALÎ İSTATİSTİKLERİ GENEL TEBLİĞİ

(SIRA NO: 5)

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 3 üncü maddesinde yer alan genel yönetim kapsamındaki kamu idareleri tanımından farklı olarak, uluslararası sınıflandırmalara uygun bir genel yönetim sektörü kapsamını, bu kapsamdaki kamu idarelerinin malî verilerinin derlenmesindeki usul ve esasları ve veri derleme sürecindeki yetki, sorumluluk ve yaptırımları belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) 5018 sayılı Kanunun 52 nci maddesi hükümlerine göre genel yönetim sektörü kapsamında sayılan ve Ek-1’deki listede merkezi yönetim, mahalli idareler ve sosyal güvenlik kurumları alt sektörleri altında sınıflandırılan birimler bu Tebliğ hükümlerine tabidir.

(2) Muhasebe işlemlerini Muhasebat Genel Müdürlüğü say2000i sistemi üzerinden yürüten kamu idareleri ile malî verilerini Bakanlığın belirlediği yöntemi kullanarak doğrudan Bakanlığa aktaran diğer idareler sadece 5, 13, 14 ve 16 ncı maddelere tabidir.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Tebliğ, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 30, 52, 53 ve geçici 18 inci maddeleri ile 3/5/2005 tarihli ve 2005/8844 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliğinin 137 nci maddesi ve 10/3/2006 tarihli ve 26104 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğinin 441 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Tebliğin uygulanmasında;

a) Bakanlık: Maliye Bakanlığını (Muhasebat Genel Müdürlüğü),

b) Birim: 2 nci maddenin ikinci fıkrasında sayılanlar hariç olmak üzere Ek-1’deki listede sayılan idareleri,

c) Genel yönetim sektörü: Uluslararası standartlar esas alınarak belirlenen ve Ek-1’deki listedeki birimlerden oluşan sektörü,

ç) İl kontrol görevlisi: İl sınırları dâhilindeki birimlere ait hesapların muhasebe birimi kontrol görevlileri vasıtasıyla derlenmesini ve incelenmesini koordine etmekle görevli defterdarlık muhasebe müdürünü,

d) Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi (KBS): Verilerin Bakanlığa aktarılmasında kullanılan sistemi,

e) Kanun: 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununu,

f) Mahalli idare birlikleri: 26/5/2005 tarihli ve 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu ve 8/3/2011 tarihli ve 6172 sayılı Sulama Birlikleri Kanunu kapsamındaki birlikleri,

g) Muhasebe birimi kontrol görevlisi: Birimlere ait hesapların zamanında derlenmesini sağlamak, muhasebe tekniğine uygunluğunu kontrol etmek ve gerekli düzeltmeleri yaptırmak için il merkezinde muhasebe müdürünün önerisiyle Defterdar tarafından görevlendirilen defterdarlık uzmanını, ilçelerde malmüdürünü,

ğ) Sosyal tesis: 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu, 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu ile 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında olanlar dâhil olmak üzere Ek-1’deki listede sayılan kamu idarelerince işletilen eğitim, dinlenme ve spor tesisi, misafirhane, kreş, anaokulu, yemekhane, orduevi, askeri gazino, kışla gazinosu, dinlenme kampı, askeri kantin, çocuk bakımevi, öğretmenevi, öğretmen lokâli, öğretmen eğitim merkezi, tatil köyü, polis moral eğitim merkezi, polisevi, polis misafirevi ve lokali, eğitim ve dinlenme kampı, termal tesis ve benzeri sosyal tesisleri,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Genel Hükümler

Genel yönetim sektörü kapsamının belirlenmesinin esasları

MADDE 5 – (1) Genel yönetim sektörü kapsamının belirlenmesinde, uluslararası standartlar çerçevesinde kamu idaresinin;

a) Kurumsal birim olup olmadığı,

b) Faaliyetlerini ekonominin diğer sektörlerinden zorunlu ve karşılıksız olarak aldığı vergi ve benzeri kaynaklarla finanse edip etmediği,

c) Faaliyetlerinin gelirin yeniden dağılımına yönelik olup olmadığı,

ç) Kamusal mal veya hizmet üretip üretmediği,

d) Genel yönetime dâhil birimlerce kontrol ve finanse edilip edilmediği, yönetim ve fiyat politikalarının bu birimler tarafından belirlenip belirlenmediği,

e) Piyasa için mal ve hizmet üreten birimlerin bunları ekonomik olarak önemli fiyattan satıp satmadığı,

f) Piyasa için mal ve hizmet üreten ve ekonomik olarak önemli fiyat uygulayan birimlerin satış gelirlerinin cari giderlerinin %50’si veya daha fazlasını karşılayıp karşılamadığı,

hususları esas alınmıştır.

Malî verilerin derlenme biçimi ve kapsamı

MADDE 6 – (1) Birimler, hesap bilgilerine ilişkin veri girişlerini www.kbs.gov.tr internet adresi üzerinden yapacaklardır.

(2) Birimlerin sisteme girecekleri hesap bilgileri, il özel idareleri, belediyeler ve mahalli idare birlikleri için Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği hükümleri ile Mahalli İdareler Detaylı Hesap Planı çerçevesinde Bakanlıkça belirlenen ayrıntıdaki mizan bilgileri ve bütçe tahminleri ile finansmanın ekonomik sınıflandırması tablosuna ilişkin bilgilerden oluşur. Diğer birimler için ise Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde Genel Yönetim Detaylı Hesap Planına dönüşümü yapılmış ve Bakanlıkça belirlenen ayrıntıdaki mizan bilgilerinden oluşur.

(3) Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlükleri konsolide hesap bilgileri Spor Genel Müdürlüğü tarafından KBS’ye girilir.

(4) Sosyal tesislerin hesap bilgileri, ilgili bakanlık veya kamu idaresine bağlı tüm sosyal tesisler için konsolide edilmiş ve Genel Yönetim Detaylı Hesap Planına dönüşümü yapılmış olarak, bağlı bulundukları bakanlık/kamu idaresinin ilgili birimi tarafından KBS’ye girilir. Birimlerce ihtiyaç duyulması halinde Bakanlıkça verilerin il düzeyinde konsolide edilerek girilmesine izin verilebilir.

Veri giriş dönemleri ve birimlerce yapılacak işlemler

MADDE 7 – (1) İl özel idareleri, belediyeler ve mahalli idare birliklerince, aylık dönemlerde oluşturulan kümülatif verilerin takip eden ayın sonuna kadar, yılın tamamına ait (Ocak-Aralık dönemi) kümülatif verilerin ise en geç takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar KBS'ye girişi yapılır.

(2) İl özel idareleri, belediyeler ve mahalli idare birlikleri haricinde kalan birimlerce, Ocak-Mart dönemi, Ocak-Haziran dönemi ve Ocak-Eylül dönemi kümülatif verilerinin, dönemi takip eden ay sonuna kadar (Nisan, Temmuz ve Ekim); yılın tamamına ait (Ocak-Aralık dönemi) kümülatif verilerin ise en geç takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar KBS’ye girişi yapılır.

(3) İl özel idareleri, belediyeler ve mahalli idare birliklerince ayrıca, ertesi yıla ve izleyen iki yıla ait bütçe gelir-gider tahminleri ile finansmanın ekonomik sınıflandırması tablosuna ilişkin bilgiler Eylül ayı sonuna kadar KBS'ye girilir.

(4) Veri girişleri, KBS sistemine giriş yetkisi verilen veri giriş görevlilerince Bakanlıkça yayımlanan uygulama kılavuzu çerçevesinde yapılır.

(5) KBS'ye giriş yetkisi ile ilgili şifre talepleri resmî yazıyla il özel idareleri, belediyeler ve mahalli idare birliklerince ilgisine göre defterdarlık muhasebe müdürlükleri ve malmüdürlüklerine; üniversite sosyal tesislerince ilgili üniversitenin muhasebe birimine, kalkınma ajanslarınca defterdarlık muhasebe müdürlüğüne ve bunların dışında kalan merkezi Ankara’da bulunan birimlerce ise ilgili bulundukları bakanlık merkez muhasebe birimlerine bildirilir. Sistem üzerinde gerekli tanımlama işlemi ilgili muhasebe birimlerince yerine getirilir. Söz konusu birimler, görevinden herhangi bir nedenle ayrılan ve yerine görevlendirilen kullanıcılarını bir sonraki veri giriş döneminden önce muhasebe birimlerine bildirirler.

(6) Birimler, KBS'ye veri girişi sırasında karşılaştıkları sorunları muhasebe birimi kontrol görevlisine veya il kontrol görevlisine, e-posta yoluyla ise genelyonetim@muhasebat.gov.tr adresine bildirirler.

Valiliklerce yapılacak işlemler

MADDE 8 – (1) İldeki birimlerin malî verilerinin derlenmesi, Valiliklerin koordinasyonunda gerçekleştirilir. Valilerce bir vali yardımcısı bu işi koordine etmekle görevlendirilir. İl kontrol görevlileri birimler ile yazışmalarını Valilikler aracılığıyla yaparlar.

(2) Koordinatör vali yardımcısı, defterdar ve il kontrol görevlisi en az üç ayda bir defa toplanarak ildeki veri giriş durumunu, Bakanlığın talep yazısına istinaden uygulanması gereken idari para cezalarının uygulanıp uygulanmadığını, veri göndermeyen birimlerle ilgili olarak birimlere yazılan uyarı yazıları ve düzenlenen eğitim faaliyetlerine ilişkin bilgileri, veri girişinin tamamlanması açısından gerekli kurumsal yapıyı oluşturamayan birimlerle ilgili olarak alınan tedbirleri ve genel yönetim malî istatistiklerinin önemi konusunda birimlerin üst yöneticilerine yapılan bilgilendirme faaliyetlerini değerlendirerek alınması gereken önlemleri belirlerler ve durumu tutanak altına alırlar. Bakanlıkça istenmesi veya koordinatör vali yardımcısı tarafından ihtiyaç duyulması halinde bu Tebliğ kapsamındaki faaliyetler hakkında rapor düzenlenerek Bakanlığa gönderilir.

Defterdarlıklarca yapılacak işlemler

MADDE 9 – (1) Malî istatistiklerin mevzuatta öngörülen süre ve içerikte derlenmesi ve yayımlanması kanuni bir zorunluluk olduğundan, il defterdarınca veri derlenmesi işlemlerine özel önem verilir ve gerekli önlemler alınır.

(2) İhtiyaç duyulması halinde, verilerin KBS’ye doğru bir şekilde aktarılması ve muhasebe sisteminin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi için KBS veri giriş görevlilerine yönelik olarak eğitim programı düzenlenir.

(3) İl kontrol görevlileri ve muhasebe birimi kontrol görevlilerinin bu Tebliğde belirtilen sorumluluklarını yerine getirip getirmedikleri takip edilir.

İl kontrol görevlilerince yapılacak işlemler

MADDE 10 – (1) İl kontrol görevlileri, il sınırları dâhilindeki il özel idareleri, belediyeler ve mahalli idare birlikleri, sosyal tesisler, kalkınma ajansları, Basın İlan Kurumu Genel Müdürlüğü ile belediye bağlı idareleri ve belediye şirketlerine ait veri giriş durumlarını KBS üzerinden anlık olarak takip ederler. İl kontrol görevlileri, verilerin zamanında ve doğru bir şekilde KBS’ye girilmesini sağlamak üzere muhasebe birimi kontrol görevlileri ile koordineli olarak çalışırlar.

(2) İl kontrol görevlileri, il sınırları dâhilindeki birimler tarafından KBS’ye girilen verilerin, muhasebe birimi kontrol görevlilerince Bakanlıkça yayımlanan inceleme rehberine göre kontrol edilip edilmediğini takip ederler.

(3) İl kontrol görevlileri, il sınırları dâhilinde yeni kurulan, taşınan, birleşen, adı değişen ya da kapanan birimlerin KBS sisteminde güncellenmesine yönelik olarak Bakanlığa bilgi verirler.

(4) İl kontrol görevlileri, bu Tebliğ kapsamında yürütmüş oldukları faaliyetleri, muhasebe birimi kontrol görevlilerinden gelen bilgileri de içerecek şekilde vali yardımcısı koordinasyonunda düzenlenen toplantıda komisyonun bilgisine sunarlar.

Muhasebe birimi kontrol görevlilerince yapılacak işlemler

MADDE 11 – (1) Muhasebe birimi kontrol görevlileri, sorumluluk alanındaki birimlere ait veri girişlerinin zamanında tamamlanması için gerekli önlemleri alırlar.

(2) Muhasebe birimi kontrol görevlileri, il özel idareleri, belediyeler ve mahalli idare birliklerince KBS’ye girilen verilerin Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği hükümleri ile Mahalli İdareler Detaylı Hesap Planına uygunluğunu ve diğer birimlerin verilerinin Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği hükümleri ile Genel Yönetim Detaylı Hesap Planına uygunluğunu Bakanlıkça yayımlanan inceleme rehberine göre kontrol ederler.

(3) Muhasebe birimi kontrol görevlileri, sorumluluk alanındaki birimlerden verilerini bu Tebliğde belirlenen sürelerde KBS’ye girmeyenleri uyarırlar ve buna rağmen veri girişi yapmayan birimleri il kontrol görevlisine bildirirler.

(4) Muhasebe birimi kontrol görevlileri, veri derleme ve inceleme sürecinde yapılan faaliyetleri il kontrol görevlisine raporlar.

Bakanlıkça yapılacak işlemler

MADDE 12 – (1) Hesap bilgilerinin zamanında ve doğru bir şekilde KBS’ye girilmesinin takibi ve gerekli tedbirlerin alınması işlemlerinin genel koordinasyonu,

(2) İl kontrol görevlileri ve muhasebe birimi kontrol görevlilerinin görevlerini yerine getirirken karşılaştıkları sorunların çözümüne ilişkin gerekli çalışmaların yapılması,

(3) Birimlerce veri girişi sırasında karşılaşılan teknik sorunlara ilişkin olarak gerekli önlemlerin alınması,

(4) Ek-1’deki listede merkezi yönetim kapsamındaki bütçe dışı kurumlar ile sosyal güvenlik kurumları hesap bilgilerinin zamanında ve doğru bir şekilde KBS’ye girilmesinin takibi ve veri girişlerinin zamanında yapılması için gerekli tedbirlerin alınması,

(5) Birimlerin mizanlarında muhasebe tekniğine uygunluk açısından inceleme yapılması ve tespit edilen hataların il kontrol görevlileri aracılığıyla düzeltilmesi,

faaliyetleri Bakanlıkça yürütülür.

Birimlerin muhasebe işlemleri ve malî tablolarının denetimi

MADDE 13 – (1) Bu Tebliğ kapsamına dahil idarelere ait hesapların mevzuatla belirlenen ilke, esas ve usullere uygun olarak oluşturulmasının sağlanması ile birimlerden zamanında ve doğru veri elde edilmesi için Bakanlıkça veya Defterdarlıklarca, gerekli görülen birimlerin malî tabloları, muhasebe tekniğine uygunluk ve malî tablolardaki verilerin KBS’ye doğru aktarılıp aktarılmadığının incelenmesi açısından denetim programlarına dâhil edilir. Defterdarlıklar tarafından yapılacak denetimler sonucunda ortaya çıkan hata ve noksanlıkların giderilmesi için, birimlerin muhasebe yetkililerine yönelik olarak Defterdarlıklarca eğitim düzenlenmesi dâhil gerekli tüm tedbirler alınır.

(2) İl kontrol görevlileri ve muhasebe birimi kontrol görevlilerinin bu Tebliğde belirtilen sorumluluklarını yerine getirip getirmedikleri merkez ve il denetim programlarına dâhil edilir.

Hesap bilgilerinin süresinde gönderilmemesi halinde uygulanacak yaptırımlar

MADDE 14 – (1) Kanunun 53 üncü maddesinin son fıkrasında, genel yönetim kapsamına dâhil kamu idarelerinden, malî istatistiklerine esas verilerini süresinde göndermeyenlere, Bakanlıkça bir ay ek süre verileceği, verilen ek süre sonunda da verilerin gönderilmemesi halinde ise Bakanlığın talebi üzerine, ilgili kamu idaresinin üst yöneticileri tarafından malî hizmetler birimi yöneticisi ile muhasebe yetkilisine, her türlü aylık, ödenek, zam ve tazminat dâhil yapılan bir aylık net ödemeler toplamı tutarında idari para cezası verileceği hüküm altına alınmıştır. Kanunda ayrıca, idari para cezası uygulanmış olmasının, bilgi verme yükümlülüğünü ortadan kaldırmayacağı ve idari para cezalarının Kanunun 73 üncü maddesi hükümlerine göre tahsil edileceği de hükme bağlanmış bulunmaktadır.

(2) Kanunun 73 üncü maddesinde ise “Bu Kanunda belirtilen para cezaları, ilgili kamu idaresinin üst yöneticisi tarafından verilir. Para cezaları, karar verilmesini izleyen ay başından başlamak üzere ve herhangi bir hüküm almaya gerek kalmaksızın; ilgililerine yapılan her türlü aylık, ödenek, zam, tazminat dâhil bir aylık net ödemelerin dörtte biri oranında kesilerek tahsil olunur.” hükmü yer almaktadır.

(3) Anılan hükümler çerçevesinde, hesap bilgilerini bu Tebliğde belirtilen sürede göndermediği veya gönderilmiş olan hesap bilgilerinin mevzuat hükümleri çerçevesinde Bakanlıkça belirlenen mizan formatına uygun olmadığı Bakanlıkça ve/veya Defterdarlıklarca tespit olunanlara, bu Tebliğde belirlenen veri giriş süresi bitiminden itibaren 1 ay ek süre verilir ve ilgili birimlere bildirilir. 1 aylık süre bitiminde de hesap bilgilerini göndermeyen birimlere birinci fıkrada belirtilen idari para cezasının uygulanması ve sonucundan bilgi verilmesi doğrudan veya Defterdarlıkların talebi üzerine Bakanlıkça, birimlerin üst yöneticilerinden istenir.

(4) Üst yöneticiler idari para cezasının uygulanıp uygulanmayacağı hususunda takdir yetkisine sahip değildir. Bu çerçevede üst yöneticiler, bu Tebliğ hükümlerine göre malî hizmetler birimi yöneticisi ile muhasebe yetkilisine verilmesi Bakanlıkça istenen idari para cezasını vermek, Kanunun ilgili maddesine göre tahsil etmek ve sonucundan Bakanlığa bilgi vermekle yükümlüdürler.

Bütçe politikası, gelir ve giderlerin izlenmesi amacıyla istenecek veriler

MADDE 15 – (1) Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrasında, genel yönetimin tüm gelir ve giderleri ile borç ve malî imkânlarının tespitinin ve takibinin yapılabilmesi amacıyla, genel yönetim kapsamındaki kamu idareleri ve merkezi yönetim bütçesinden yardım alan kurum, kuruluş, vakıf ve dernekler ile benzeri teşekküllerin; gelir ve gider tahminlerini, malî tablolarını, birbirleriyle olan borç ve alacak durumlarını, personel giderlerine ilişkin her türlü bilgi ve belgeleri, istenilmesi halinde Maliye Bakanlığına vermek zorunda olduğu hüküm altına alınmıştır.

(2) Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinde tanımlanan belediye bağlı idareleri, Bakanlıkça belirlenen mizan formatına uygun olarak aylık dönemlerde oluşturulan kümülatif verilerini takip eden ayın sonuna kadar, yılın tamamına ait (Ocak-Aralık dönemi) kümülatif verilerini ise en geç takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar KBS'ye girerler. 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun 26 ncı maddesi ile 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 70 inci maddesi kapsamındaki belediye şirketlerine ait malî veriler ise aynı formatta bağlı oldukları belediye tarafından KBS’ye girilir.

(3) Kamu iktisadi teşebbüslerinin malî verileri ise Hazine Müsteşarlığınca birleştirilerek ikinci fıkrada belirtilen dönemlerde Bakanlığa verilir.

Genel yönetim sektörü kapsamının gözden geçirilmesi

MADDE 16 – (1) Bu Tebliğ ile belirlenen genel yönetim sektörünün kapsamı bu Tebliğin yayımlandığı tarihten itibaren her üç yılda bir Bakanlıkça incelenir ve ilgili idarelerin de görüşünün alınması suretiyle gerekli görülmesi halinde kapsam yeniden belirlenir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

Yürürlükten kaldırılan tebliğler

MADDE 17 – (1) 25/10/2008 tarihli ve 27035 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Genel Yönetim Malî İstatistikleri Genel Tebliği (Mahalli İdareler Malî Verileri) (Sıra No: 1),

(2) 4/2/2009 tarihli ve 27131 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Genel Yönetim Malî İstatistikleri Genel Tebliği (Genel Yönetim Sektörünün Kapsamı) (Sıra No: 2),

(3) 19/9/2009 tarihli ve 27354 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Genel Yönetim Malî İstatistikleri Genel Tebliği (Genel Yönetim Sektörü Kapsamına İlk Defa Alınan Kamu İdarelerinin Malî Verileri) (Sıra No: 4),

yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 18 – (1) Bu Tebliğ 1/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Maliye Bakanı yürütür.



EK-1



GENEL YÖNETİM SEKTÖRÜ

I- MERKEZİ YÖNETİM ALT SEKTÖRÜ

    A-  Bütçe İçi Kurumlar

1.    Türkiye Büyük Millet Meclisi

2.    Cumhurbaşkanlığı

3.    Başbakanlık

4.    Anayasa Mahkemesi

5.    Yargıtay

6.    Danıştay

7.    Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu

8.    Sayıştay

9.    Adalet Bakanlığı

10. Millî Savunma Bakanlığı

11. İçişleri Bakanlığı

12. Dışişleri Bakanlığı

13. Maliye Bakanlığı

14. Millî Eğitim Bakanlığı

15. Sağlık Bakanlığı

16. Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı

17. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

18. Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığı

19. Kültür ve Turizm Bakanlığı

20. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

21. Avrupa Birliği Bakanlığı

22. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı

23. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı

24. Ekonomi Bakanlığı

25. Gençlik ve Spor Bakanlığı

26. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı

27. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı

28. Kalkınma Bakanlığı

29. Orman ve Su İşleri Bakanlığı

30. Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği

31. Millî İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı

32. Jandarma Genel Komutanlığı

33. Sahil Güvenlik Komutanlığı

34. Emniyet Genel Müdürlüğü

35. Diyanet İşleri Başkanlığı

36. Hazine Müsteşarlığı

37. Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı

38. Devlet Personel Başkanlığı

39. Türkiye İstatistik Kurumu

40. Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı

41. Gelir İdaresi Başkanlığı

42. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü

43. Meteoroloji Genel Müdürlüğü

44. Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü

45. Türkiye Halk Sağlığı Kurumu

46. Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu

47. Yükseköğretim Kurulu

48. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı

49. İstanbul Üniversitesi

50. İstanbul Teknik Üniversitesi

51. Ankara Üniversitesi

52. Karadeniz Teknik Üniversitesi

53. Ege Üniversitesi

54. Atatürk Üniversitesi

55. Orta Doğu Teknik Üniversitesi

56. Hacettepe Üniversitesi

57. Boğaziçi Üniversitesi

58. Dicle Üniversitesi

59. Çukurova Üniversitesi

60. Anadolu Üniversitesi

61. Cumhuriyet Üniversitesi

62. İnönü Üniversitesi

63. Fırat Üniversitesi

64. Ondokuz Mayıs Üniversitesi

65. Selçuk Üniversitesi

66. Uludağ Üniversitesi

67. Erciyes Üniversitesi

68. Akdeniz Üniversitesi

69. Dokuz Eylül Üniversitesi

70. Gazi Üniversitesi

71. Marmara Üniversitesi

72. Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

73. Trakya Üniversitesi

74. Yıldız Teknik Üniversitesi

75. Yüzüncü Yıl Üniversitesi

76. Gaziantep Üniversitesi

77. Abant İzzet Baysal Üniversitesi

78. Adnan Menderes Üniversitesi

79. Afyon Kocatepe Üniversitesi

80. Balıkesir Üniversitesi

81. Celal Bayar Üniversitesi

82. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

83. Dumlupınar Üniversitesi

84. Gaziosmanpaşa Üniversitesi

85. Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

86. Harran Üniversitesi

87. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü

88. Kafkas Üniversitesi

89. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

90. Kırıkkale Üniversitesi

91. Kocaeli Üniversitesi

92. Mersin Üniversitesi

93. Muğla Üniversitesi

94. Mustafa Kemal Üniversitesi

95. Niğde Üniversitesi

96. Pamukkale Üniversitesi

97. Sakarya Üniversitesi

98. Süleyman Demirel Üniversitesi

99. Zonguldak Karaelmas Üniversitesi

100.  Eskişehir Osmangazi Üniversitesi

101.  Galatasaray Üniversitesi

102.  Ahi Evran Üniversitesi

103.  Kastamonu Üniversitesi

104.  Düzce Üniversitesi

105.  Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi

106.  Uşak Üniversitesi

107.  Rize Üniversitesi

108.  Namık Kemal Üniversitesi

109.  Erzincan Üniversitesi

110.  Aksaray Üniversitesi

111.  Giresun Üniversitesi

112.  Hitit Üniversitesi

113.  Bozok Üniversitesi

114.  Adıyaman Üniversitesi

115.  Ordu Üniversitesi

116.  Amasya Üniversitesi

117.  Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

118.  Ağrı Dağı Üniversitesi

119.  Sinop Üniversitesi

120.  Siirt Üniversitesi

121.  Nevşehir Üniversitesi

122.  Karabük Üniversitesi

123.  Kilis 7 Aralık Üniversitesi

124.  Çankırı Karatekin Üniversitesi

125.  Artvin Çoruh Üniversitesi

126.  Bilecik Üniversitesi

127.  Bitlis Eren Üniversitesi

128.  Kırklareli Üniversitesi

129.  Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi

130.  Bingöl Üniversitesi

131.  Muş Alparslan Üniversitesi

132.  Mardin Artuklu Üniversitesi

133.  Batman Üniversitesi

134.  Ardahan Üniversitesi

135.  Bartın Üniversitesi

136.  Bayburt Üniversitesi

137.  Gümüşhane Üniversitesi

138.  Hakkari Üniversitesi

139.  Iğdır Üniversitesi

140.  Şırnak Üniversitesi

141.  Tunceli Üniversitesi

142.  Yalova Üniversitesi

143.  Türk-Alman Üniversitesi

144.  Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

145.  Bursa Teknik Üniversitesi

146.  İstanbul Medeniyet Üniversitesi

147.  İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi

148.  Konya Üniversitesi

149.  Kayseri Abdullah Gül Üniversitesi

150.  Erzurum Teknik Üniversitesi

151.  Adana Bilim ve Teknoloji Üniversitesi

152.  Savunma Sanayi Müsteşarlığı

153.  Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu

154.  Atatürk Araştırma Merkezi

155.  Atatürk Kültür Merkezi

156.  Türk Dil Kurumu

157.  Türk Tarih Kurumu

158.  Türkiye ve Orta-Doğu Amme İdaresi Enstitüsü

159.  Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu

160.  Türkiye Bilimler Akademisi

161.  Türkiye Adalet Akademisi

162.  Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu

163.  Karayolları Genel Müdürlüğü

164.  Spor Genel Müdürlüğü

165.  Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü

166.  Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü

167.  Orman Genel Müdürlüğü

168.  Vakıflar Genel Müdürlüğü

169.  Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü

170.  Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü

171.  Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü

172.  Türk Akreditasyon Kurumu

173.  Türk Standartları Enstitüsü

174.  Türk Patent Enstitüsü

175.  Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü

176.  Türkiye Atom Enerjisi Kurumu

177.  Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı

178.  Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı

179.  GAP Bölge Kalkınma İdaresi

180.  Özelleştirme İdaresi Başkanlığı

181.  Ceza ve İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İş Yurtları Kurumu

182.  Meslekî Yeterlilik Kurumu

183.  Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı

184.  Türkiye Yazma Eserler Başkanlığı

185.  Doğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı

186.  Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı

187.  Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı

188.  Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü

189.  Türkiye Su Enstitüsü

190.  Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz Kurumu

191.  Radyo ve Televizyon Üst Kurulu

192.  Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu

193.  Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu

194.  Kamu İhale Kurumu

195.  Rekabet Kurumu

196.  Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu

197.  Kamu Gözetimi,  Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu

B-      Bütçe Dışı Kurumlar

1.    Savunma Sanayi Destekleme Fonu

2.    Başbakanlık Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Destekleme Fonu

3.    Özelleştirme Fonu

4.    Başbakanlık Tanıtma Fonu

5.    Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonu

6.    Döner Sermayeler

7.    Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı

8.    Merkezi İhale ve Finans Birimi

9.    Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı Başkanlığı

10.  Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu

11.  Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATOPOL Tesisleri İşletme Başkanlığı

12.  Türkiye Radyo Televizyon Kurumu

13.  Basın İlan Kurumu Genel Müdürlüğü

14.  Kefalet Sandıkları

15.  Sosyal Tesisler

16.  Şeker Kurumu

II- MAHALLİ İDARELER ALT SEKTÖRÜ

1.    İl Özel İdareleri (Bozcaada ve Gökçeada İlçe Özel İdareleri Dâhil)

2.    Belediyeler

3.    Mahalli İdare Birlikleri

4.    Kalkınma Ajansları

5.    Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlükleri

III- SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARI ALT SEKTÖRÜ

1.    Sosyal Güvenlik Kurumu

2.    Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü

3.    İşsizlik Sigortası Fonu

Read more

Özürlü Personel Alım Sınavı Sonuçları Ve Atama İşlemleri Hakkında Genelge


Özürlü Personel Alım Sınavı Sonuçları Ve Atama İşlemleri Hakkında Genelge


T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü
 
Sayı  :B.10.0.PER.0.00.00.00/                                                                                           
Konu : Özürlü Personel Alım Sınavı
            Sonuçları ve Atama İşlemleri
 
…………………VALİLİĞİNE
(İl Sağlık Müdürlüğü)
 

Bakanlığımız taşra teşkilatında münhal bulunan çeşitli unvanlardaki kadrolara, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü maddesi ve Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamında sınavla açıktan ilk defa Devlet memuru olarak atanmak üzere özürlü personel alımı için Milli Eğitim Bakanlığı (MEB)’nca 13.11.2010 tarihinde yapılan sınavın itirazlar sonucu MEB’ce kesinleştirilen sınav sonuç listeleri, 14.01.2011 Cuma günü Bakanlığımız http://personel.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilmiştir.
Sınava katılanlar bu tarih itibariyle belirtilen internet adresinden sınav puanları ile sınav öncesinde http://personel.saglik.gov.tr internet adresimizde ilan edilen kadrolara atanmak üzere yerleşip, yerleşemedikleri ve yerleşen adaylardan talep edilecek atamaya esas belgelere ilişkin bilgiye aynı internet adresinden ulaşabileceklerdir.
İlan edilen sınav sonuç listelerindeki aday ad ve soyadlarının karşısında “YERLEŞTİ” ve“22. MADDEYE GÖRE BELİRLENECEK” ifadesi yer alan adaylar atama işlemlerine esas alınmak üzere;
1- Bakanlığımız http://personel.saglik.gov.tr internet adresinde bulunan Atanma Talep Dilekçesi,
2- Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik hükümleri gereği en az % 40 oranında çalışma gücü kaybı olduğunu ve atanacağı kadro unvanındaki görevi yapabileceğini belirten Bakanlığımızınhttp://personel.saglik.gov.tr internet sitesinde yayınlanan Sınav Kılavuzunun ekinde belirtilen sağlık kuruluşlarından alınan ve geçerlilik süresi sona ermemiş olan (adayların süreli raporlarının süresi sona ermiş ise yeni tarihli rapor istenecektir.) Resmi Sağlık Kurulu Raporunun aslı,
3- Öğrenim durumuna ilişkin diploma aslı veya noter onaylı sureti, diplomalarının düzenlenmemiş olması halinde ilgili kurumlarca verilen ve daha sonra diploma veya örneğiyle değiştirilebilen belgenin (öğrenimini yabancı ülkelerde yapmış olanların diploma aslı veya noter onaylı örneğiyle birlikte denkliğinin kabul edildiğine dair ilgisine göre Millî Eğitim Bakanlığı veya Yüksek Öğretim Kurulundan alınan belgenin) aslı veya noter onaylı sureti,
4- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrası gereğince gereken adaylar için 14.01.2011 tarihi itibariyle kazai rüşt kararının aslı veya noter onaylı sureti,
5- Son 6 (altı) ay içerisinde alınmış Savcılık Belgesi (Adli Sicil ve Arşiv Kaydı bulunmadığına dair.)’nin aslı,
6- Vukuatlı Nüfus  Kayıt Örneğinin aslı,
7- Mal Bildirim Beyannamesi (kırtasiyecilerden temin edilebilir),
8- Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum Belgesi ( Askerlikle İlişiği Bulunmadığına Dair),
9- 6 Adet Fotoğraf (4,5 x 6 ebadında),
10- İkametgâh İlmühaberi,
belgelerini, adayın imzalı atanma talebi dilekçesi ekinde 28.02.2011 tarihi mesai bitimine kadar;
Mithatpaşa Cad. No:3 Sıhhıye/ANKARA adresinde bulunan Sağlık Bakanlığı İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığına bağlı D-Blok‘ta bulunan Genel Evrak Şubesinde evrak kayıt işlemini yaptırdıktan sonra C-Blok Giriş katta bulunan Personel Genel Müdürlüğü Evrak Şube Müdürlüğünde yapılacak kayıt işlemini takiben;
- Genel İdare Hizmetleri, Teknik Hizmetler ve Yardımcı Hizmetler Sınıflarındaki Memur, Mühendis, Tekniker, Teknisyen ve Hizmetli kadrolarına atanacaklar, Personel Genel Müdürlüğü beşinci kattaki Genel İdare Hizmetleri ve Yüksek Öğrenimli Personel Atama Şube Müdürlüğüne,
- Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfındaki kadrolara atanacaklar ise, Personel Genel Müdürlüğü birinci kattaki Yardımcı Sağlık Personeli Atama Şube Müdürlüğüne
elden teslim edecek veya edilmesini sağlayacaklardır.  
28.02.2011 tarihi mesai bitimine kadar yukarıda belirtilen atamaya esas evrakı teslim edilmeyenler atanma haklarını kaybedeceklerdir.
Atama işlemleri adayların atamaya esas belgelerinin Bakanlığımızca incelenmesi neticesinde en kısa sürede sonuçlandırılarak atama onayları İl Sağlık Müdürlüklerine gönderilecek ve İl Sağlık Müdürlüklerince Tebligat Kanunu ve Tebligat Tüzüğü hükümlerine göre adayların nüfusa dayalı adres tespitinde TÜİK’e bildirdikleri adrese atanma tebligatı yapılacaktır.
657 sayılı Kanun’un 62 nci maddesi gereğince adaylar; tebligat adresi ile atandığı ilin aynı olması halinde tebliği izleyen iş günü içinde, tebligat adresi ile atandığı ilin farklı olması halinde ise tebliği izleyen 15 gün içerisinde görevlerine başlayacaklardır.
Belirtilen sürelerde herhangi bir yasal gerekçesi olmaksızın göreve başlamayanlar ile göreve başlamama gerekçelerine ilişkin belgelerini, mazeretlerinin bitim tarihinden itibaren(göreve başlaması gerektiği tarihten itibaren azami iki aylık süreyi geçmemek üzere) en geç 10 gün içerisinde atandıkları İl Sağlık Müdürlüklerine intikal ettirmeyenlerin atamaları aynı Kanunun 63 üncü maddesi gereğince iptal edilecek olup ataması iptal edilen adayın yerine sınav sonuç listesindeki sınav puanı en yüksek olan birinci adayın, adayların sınav puanı eşit olması halinde ise Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkındaki Yönetmeliğin 22 nci maddesi gereğince;
1- Öğrenim düzeyi itibariyle bir üst öğrenimi bitirenler,
2- Öğrenim düzeyinin aynı olması halinde diploma tarihi itibariyle önce mezun olanlar,
3- Mezuniyet tarihlerinin eşit olması halinde yaşı büyük olan,
Adayların ataması yapılacaktır.
Bakanlığımız kadro kayıtları ve insan gücü planlaması çalışmalarının etkin ve verimli olarak yürütülmesini teminen göreve başlayan ve başlamayanlarla ilgili bilgilerin İl Sağlık Müdürlüklerince Bakanlığımıza en kısa sürede bildirilmesi gerekmektedir.
Bilgilerinizi ve ilgili personeliniz ile bilgi almak amacıyla Müdürlüğünüze müracaat edenlerin bilgilendirilmesini ve gereğini önemle rica ederim.
 
Doç.Dr.Turan BUZGAN
Bakan a.
Müsteşar Yardımcısı
DAĞITIM:
81 İl Valiliğine (İl Sağlık Müdürlüğü
Read more

Atanma Talep Dilekçesi


Atanma Talep Dilekçesi


SAĞLIK BAKANLIĞINA
(Personel Genel Müdürlüğü)
                  Sıhhıye/ANKARA
 
Bakanlığınız taşra teşkilatında münhal bulunan çeşitli unvanlardaki kadrolara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi ve Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamından ilk defa Devlet Memuru olarak atanmak üzere 13/11/2010 tarihinde yapılan sınavla Bakanlığınıza ……………………… unvanında………………………………… iline   yerleştirildiğimden atama işlemlerine esas olmak üzere istenilen evraklar ilişiktedir.
Halen herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı kanunun 4/A maddesine tabi olarak çalışmıyorum daha öncede çalışmadım.
Bilgilerinizi ve Bakanlığınıza sunduğum bilgilerin doğruluğunu taahhüt eder yanlış ve yanıltıcı beyanda bulunduğumun anlaşılması halinde hakkımda yapılacak yasal işlemlerden dolayı herhangi bir hak talebinde bulunmayacağımı arz ederim.      …../…../2011
 
EK: (…….. adet belge)                                             İmza :
ADRES:                                                                    Adı Soyadı :
T.C.No:
 Telefon:
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
ATAMA İŞLEMİ İÇİN TALEP EDİLEN BELGELER
Aşağıdaki belgelerin 28.02.2011 tarihi mesai bitimine kadar Duyuruda belirtilen adrese teslim edilmesi gerekmektedir.
1- Bakanlığımız http://personel.saglik.gov.tr internet adresinde bulunan Atanma Talep Dilekçesi,
2- Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik hükümleri gereği en az % 40 oranında çalışma gücü kaybı olduğunu ve atanacağı kadro unvanındaki görevi yapabileceğini belirten Bakanlığımızınhttp://personel.saglik.gov.tr internet sitesinde yayınlanan Sınav Kılavuzunun ekinde belirtilen sağlık kuruluşlarından alınan ve geçerlilik süresi sona ermemiş olan (adayların süreli raporlarının süresi sona ermiş ise yeni tarihli rapor istenecektir.) Resmi Sağlık Kurulu Raporunun aslı,
3- Öğrenim durumuna ilişkin diploma aslı veya noter onaylı sureti, diplomalarının düzenlenmemiş olması halinde ilgili kurumlarca verilen ve daha sonra diploma veya örneğiyle değiştirilebilen belgenin (öğrenimini yabancı ülkelerde yapmış olanların diploma aslı veya noter onaylı örneğiyle birlikte denkliğinin kabul edildiğine dair ilgisine göre Millî Eğitim Bakanlığı veya Yüksek Öğretim Kurulundan alınan belgenin) aslı veya noter onaylı sureti,
4- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrası gereğince gereken adaylar için 14.01.2011 tarihi itibariyle kazai rüşt kararının aslı veya noter onaylı sureti,
5- Son 6 (altı) ay içerisinde alınmış Savcılık Belgesi (Adli Sicil ve Arşiv Kaydı bulunmadığına dair.)’nin aslı,
6- Vukuatlı Nüfus  Kayıt Örneğinin aslı,
7- Mal Bildirim Beyannamesi (kırtasiyecilerden temin edilebilir),
8- Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum Belgesi ( Askerlikle İlişiği Bulunmadığına Dair),
9- 6 Adet Fotoğraf (4,5 x 6 ebadında),
10- İkametgâh İlmühaberi,
Sorularınız için :
Bakanlık İletişimTelefon Numaraları:
Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı Kadroları 0312 585 1675-80
Genel İdare Hizmetleri, Yardımcı Hizmetler ve Teknik Hizmetler Sınıfı Kadroları 0312 585 1760-63


Read more

Özürlü Personel Alımı Kesin Sınav Sonuçları Ve Atama İşlemleri Hakkında Duyuru


Özürlü Personel Alımı Kesin Sınav Sonuçları Ve Atama İşlemleri Hakkında Duyuru


Bakanlığımız taşra teşkilatında münhal bulunan çeşitli unvanlardaki kadrolara, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü maddesi ve Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik hükümleri kapsamında sınavla açıktan ilk defa Devlet memuru olarak atanmak üzere özürlü personel alımı için Milli Eğitim Bakanlığı (MEB)’nca 13.11.2010 tarihinde yapılan sınavın itirazlar sonucu MEB’ce kesinleştirilen sınav sonuç listeleri, 14.01.2011 Cuma günü Bakanlığımız http://personel.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilmiştir.
İlan edilen sınav sonuç listelerindeki aday ad ve soyadlarının karşısında “YERLEŞTİ” ve“22. MADDEYE GÖRE BELİRLENECEK” ifadesi yer alan adaylar atama işlemlerine esas alınmak üzere;
1- Bakanlığımız http://personel.saglik.gov.tr internet adresinde bulunan Atanma Talep Dilekçesi,
2- Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik hükümleri gereği en az % 40 oranında çalışma gücü kaybı olduğunu ve atanacağı kadro unvanındaki görevi yapabileceğini belirten Bakanlığımızınhttp://personel.saglik.gov.tr internet sitesinde yayınlanan Sınav Kılavuzunun ekinde belirtilen sağlık kuruluşlarından alınan ve geçerlilik süresi sona ermemiş olan (adayların süreli raporlarının süresi sona ermiş ise yeni tarihli rapor istenecektir.) Resmi Sağlık Kurulu Raporunun aslı,
3- Öğrenim durumuna ilişkin diploma aslı veya noter onaylı sureti, diplomalarının düzenlenmemiş olması halinde ilgili kurumlarca verilen ve daha sonra diploma veya örneğiyle değiştirilebilen belgenin (öğrenimini yabancı ülkelerde yapmış olanların diploma aslı veya noter onaylı örneğiyle birlikte denkliğinin kabul edildiğine dair ilgisine göre Millî Eğitim Bakanlığı veya Yüksek Öğretim Kurulundan alınan belgenin) aslı veya noter onaylı sureti,
4- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrası gereğince gereken adaylar için 14.01.2011 tarihi itibariyle kazai rüşt kararının aslı veya noter onaylı sureti,
5- Son 6 (altı) ay içerisinde alınmış Savcılık Belgesi (Adli Sicil ve Arşiv Kaydı bulunmadığına dair.)’nin aslı,
6- Vukuatlı Nüfus  Kayıt Örneğinin aslı,
7- Mal Bildirim Beyannamesi (kırtasiyecilerden temin edilebilir),
8- Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum Belgesi ( Askerlikle İlişiği Bulunmadığına Dair),
9- 6 Adet Fotoğraf (4,5 x 6 ebadında),
10- İkametgâh İlmühaberi,
belgelerini, adayın imzalı atanma talebi dilekçesi ekinde 28.02.2011 tarihi mesai bitimine kadar;
Mithatpaşa Cad. No:3 Sıhhıye/ANKARA adresinde bulunan Sağlık Bakanlığı İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığına bağlı D-Blok‘ta bulunan Genel Evrak Şubesinde evrak kayıt işlemini yaptırdıktan sonra C-Blok Giriş katta bulunan Personel Genel Müdürlüğü Evrak Şube Müdürlüğünde yapılacak kayıt işlemini takiben;
- Genel İdare Hizmetleri, Teknik Hizmetler ve Yardımcı Hizmetler Sınıflarındaki Memur, Mühendis, Tekniker, Teknisyen ve Hizmetli kadrolarına atanacaklar, Personel Genel Müdürlüğü beşinci kattaki Genel İdare Hizmetleri ve Yüksek Öğrenimli Personel Atama Şube Müdürlüğüne,
- Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfındaki kadrolara atanacaklar ise, Personel Genel Müdürlüğü birinci kattaki Yardımcı Sağlık Personeli Atama Şube Müdürlüğüne
elden teslim edecek veya edilmesini sağlayacaklardır.  
28.02.2011 tarihi mesai bitimine kadar yukarıda belirtilen atamaya esas evrakı teslim edilmeyenler atanma haklarını kaybedeceklerdir.
Atama işlemleri adayların atamaya esas belgelerinin Bakanlığımızca incelenmesi neticesinde en kısa sürede sonuçlandırılarak atama onayları İl Sağlık Müdürlüklerine gönderilecek ve İl Sağlık Müdürlüklerince Tebligat Kanunu ve Tebligat Tüzüğü hükümlerine göre adayların nüfusa dayalı adres tespitinde TÜİK’e bildirdikleri adrese atanma tebligatı yapılacaktır.
657 sayılı Kanun’un 62 nci maddesi gereğince adaylar; tebligat adresi ile atandığı ilin aynı olması halinde tebliği izleyen iş günü içinde, tebligat adresi ile atandığı ilin farklı olması halinde ise tebliği izleyen 15 gün içerisinde görevlerine başlayacaklardır.
Belirtilen sürelerde herhangi bir yasal gerekçesi olmaksızın göreve başlamayanlar ile göreve başlamama gerekçelerine ilişkin belgelerini, mazeretlerinin bitim tarihinden itibaren(göreve başlaması gerektiği tarihten itibaren azami iki aylık süreyi geçmemek üzere) en geç 10 gün içerisinde atandıkları İl Sağlık Müdürlüklerine intikal ettirmeyenlerin atamaları aynı Kanunun 63 üncü maddesi gereğince iptal edilecek olup ataması iptal edilen adayın yerine sınav sonuç listesindeki sınav puanı en yüksek olan birinci adayın, adayların sınav puanı eşit olması halinde ise Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkındaki Yönetmeliğin 22 nci maddesi gereğince;
1- Öğrenim düzeyi itibariyle bir üst öğrenimi bitirenler,
2- Öğrenim düzeyinin aynı olması halinde diploma tarihi itibariyle önce mezun olanlar,
3- Mezuniyet tarihlerinin eşit olması halinde yaşı büyük olan,
adayların ataması yapılacaktır.   
İLGİLİLERE DUYURULUR

Read more

AÖF 4. Sınıf Denetim Güz Dönemi Ara Sınav 2. Ünite Soruları ve Cevapları


ÜNITE 2 — DENEME SINAVI
1-Aşağıdakilerden hangisi bir hesap veya bir olgunun ,
finansal tablolara güvenen kullanıcıların kararlarını
etkilemesidir.
a)Önemlilik
b)llgililik
c)Risk
d)Kab:uledilebilir yanlışlık
e)Olası yanlışlık
2-Aşağıdakilerden hangisi önemlilik uygulaması için yanlış :birifadedir.
a)Denetim standartları, önemliliğin rakamlarla ifade edilmesi konusunda şart koşar ve yol gösterir. b)Önemlilik, kesin değil göreli bir kavramdır. c)Fler denetimde önemlilik yargısında bulunulmalıdır. d)Neyin önemli sayılacağı tamamen mesleki yargı konusudur.
e)Denetçinin önemlilik yargısı,onun finansal tablo kullanıcılarının finansal bilgi gereksinimlerini nasıl algilachğından etkilenir.
3-,. Finansal tablolarda hata ve düzensizlikler bulUnabileceğine , ancak finansal tablo kullanıcılarının kararlarını ve davranışlarını önemli ölçüde
etkiienıeyeceğine inandığı maksimum tutar
aşağıdakilerden hangisidir.
a)Denetim Riski
b)Önerrililik Eşiği
c)Yapısal Risk
d)Kabul.:edilebilir yanlışlık
e)Olası yanlışlık
4-Aşağıdakilerden hangisi ilk önemlilik
belirlerrıesinde kullanılan yöntemlerden biri değildir.
a)Basit Yöntem
b)Aralık Yöntemi
c)Yargısal Yaklaşım Yöntemi
d)Karışık veya Ortalama Yöntem
e)Forınül Yöntemi
5-11k önemlilik belirlemesinde kullanılan
yöntemle-Men hangisinde denetçi, niteliksel faktörleri
dikkate :alarak seçilen uygun aralığa göre önemlilik
düzeyıfıi belirler.
a)Basit Yöntem
b)Araljilt Yöntemi
c)Karişık-Yöntemi
d)Ortalaına Yöntem
e)Forhiül Yöntemi
6-Denetğı alacaklardan 80.000 liralık bir örneklem
seçmiş Ve örneklemde 4.800 liralık yanlışlık veya
hata ihplınuşsa ve alacakların toplam evren değeri 720.000′lita ise alacaklar için olası yanlışlık tutarı kaç
a)43.2«; b)40.120 c)31.500 d)29.400 e)18.300
7-Aşağıdakilerden- hangisi finansal tabloların yanıltıcı
şekilde sunulduğunda denetçinin uygun olmayan bir
denetim görüşü oluşturması riskidir.
a)Bulma Riski
b)Yanıltıcı beyan riski
c)Denetim Riski
d)Doğal Risk
e)Kontrol Riski
8-Aşağıdakilerden hangisi bir işletme tarafından
yayınılanan finansal tabloların önemli ölçüde yanlış ve
yanıltıcı olabilme olasılığıdır.
a)Bulnıa Riski
b)Yanıltıcı beyan riski
c)Denetim Riski
d)Doğal Risk
e)Kontrol Riski
9-Denetçi müşteri işletmenin kontrol politika ve yordamlarının etkin olmadığına inanıyorsa Ve bu nedenle sunulan finansal bilgiye güvenmiyorsa aşağıdakilerden hangisini %100 olarak belirler. a)Bulma Riski
b)Yanıltıcı beyan riski
c)Denetim Riski
d)Doğal Risk
e)Kontrol Riski
10-Aşağıdakilerden hangisi çoğunlukla denetçinin bir hesap kalanı veya işlem sınıfının % 100′ünü ( evrenin tamamını) inceleyememesinden kaynaklanır.
a)Örneklem Riski
b)Örnekleme dışı Risk
c)Denetim Riski
d)Doğal Risk
e)Kontrol Riski
11-Denetçinin stok hesaplarının kalanı için denetim riskini %4 olarak belirlediğini varsayalım.Stok hesapları için doğal risk %80 , kontrol riski ise %60 olarak belirlendiği varsayılırsa bulma riski kaç olur. a)0,083 b)0,091 c)0,098 d)0,10 e)0,11
12-Aşağıdakilerden hangisi denetçinin görüşüne
temel oluşturan sonuca ulaşmada kullandığı
bilgilerdir.
a)Ölçüt
b)Süreç
c)Kanıt
d) Risk
e)Önemlilik
13-Aşağıdakilerden hangisi finansal tablolarda yer alması gereken tüm işlemlerin ve hesapların eksiksiz olarak tablolarda yer aldığına ilişkin savdır.
a)Var olma
b)Haklar ve Yükümlülükler
c)Değerleme ve Dağıtım
d)Tamlık
e)Sunum ve Açıklama
14-Aşağıdakilerden hangisi denetçinin yönetimin
savlarma karşı oluşturduğu denetim amaçlarından
biri değildir.
a)UYgunlük
b)Gerçeklik
c)Tamlık
d)Değerleme
e)Kayıtsal Doğruluk
15-Aşağıdakilerden hangisi varlık ve yükümlülüklerin
müşteri işletmeye ait olup olmadığını araştırmayı
kapsar ve yönetimin hak ve yükümlülüklerle ilgili
savları ilebağlantılıdır.
a)Sahiplik
b)Gerçeklik
c)Tamlık
d)Değerleme
e)Kayıtsal Doğruluk
16-Aşağıdakilerden hangisi esas muhasebe
kanıtlarından biri değildir. a)Yevrniye Defteri
b)Büyük Defter
c)Çekler
d)Muhasebe fIşleri
e)Muhasebe Yönetmelikleri
17-Aşağıdakilerden hangisi kanıtın yeterliliğini (miktarını) etkileyen etmenlerden biri değildir.
a)Önemlilik b)Kanıtın niteliği
c)Yanıltıcı beyan riski
d)Maliyet
18-•işletme:personeli tarafından stok sayımı yapılırken
denetçinin bu konu hakkında kanıt elde edebilmesi
için hangi yorda mı uygulaması gerekir.
a)Rontrol
biGözleıt
cftekr4r yapma
ij}şoi’.uştıırma
eDbğrula. frıa
19-Aşağıdakilerden hangisi yüksek güvenilirlik düzeyine sahip kanıt toplama yöntemlerindendir.
aPplğelerin Kontrolü
b):Gözlettı
sou$ttırma
d)D:o ru la m a
eVeniderı, Hesaplama ‘
20-Aşağıdaki yordamlardan hangisi işletmeyle ilgili
hem finansal olan hem de finansal olmayan bilgi
arasındaki ilişkinin analizi yoluyla finansalbilginin
değerlendirilmesidir.
a)Sabit Varlıkların Kontrolü
b)Analitik Yordanılar
c)Soruşturma
d)Doğrulama
e)Yeniden Yapma
21-Aşağıdakilerden hangisi denetçinin yapmış olduğu
denetim çalışmasında uyguladığı yordamlara ,
testlere, elde ettiği kanıtlara ve ulaştığı sonuçlara
ilişkin tutmuş olduğu kayıtlardır.
a)Denetim Sözleşmesi
b)Denetim Raporu
c)Çalışma Kağıtları
d)Muhasebe Defterleri
e)Yönetimin Savları
22-Aşağıdakilerden hangisi çalışma kağıtlarının taşıması gereken özelliklerden biri değildir. a)Performansın gözden geçirilmesinde bir araçtır b)Denetimde tekdüzeliği sağlar
c)Sonraki denetimlere yol göstericidir
d)işletme yönetiminin planlama yapmasına yardımcı olur
e)İncelenmekte olan alan hakkında elde edilen kanıtların belgelerini sağlar
23-Aşağıdakilerden hangisi aynı müşteri ile devamlı çalışılması durumunda müşteri ile ilgili geçmiş bilgileri kapsar ve dönemler itibariyle değişmeyen konularda yeniden çalışma kağıdı düzenleme gereğini ortadan kaldırır. a)Cari Dosya b)Yıllık Dosya c)Sürekli Dosya d)Geçici Dosya e)Kesin Dosya
24-Aşağıdakilerden hangisi sürekli dosyada yer almaz.
a)Yönetim kurulu toplantı notları
b)Ön risk belirleme notları
c)Tahvil sözleşmeleri
d)Şirketin geçmişine ilişkin bilgiler
e)Ana sözleşme
25-Aşağıdakilerden hangisi cari dosyada yer almaz.
a)İş mektubu
b)Personel görevlendirmeyi
c)Denetim programı
d)Denetim zaman planı
e)Önceki yılların finansal tablo kopyaları

CEVAPLAR;  A A B C B A C B E A A C D A A C E B E B C D C B E
Read more

Polis kolejine giriş sınavı başvuru kılavuzu Polis kolejine giriş sınavı

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ POLİS KOLEJİ MÜDÜRLÜĞÜ
  POLİS KOLEJİNE GİRİŞ SINAVI
ADAY TESPİTİ
e-BAŞVURU KILAVUZU
2012
 
I. BÖLÜM
  1.1. GENEL AÇIKLAMALAR Bu kılavuz, Ortaöğretim Kurumlarına Geçiş Yönergesinde belirlenen Ortaöğretim Yerleştirme Puanına (OYP) göre 2012 yılı Polis Kolejine öğrenci alımına ait usul ve esasları kapsamaktadır. Polis Kolejine öğrenci alımı iki ayrı aşamada yapılmaktadır. I.Aşama: MEB tarafından yapılan Seviye Belirleme Sınavları sonunda hesaplanan Ortaöğretim Yerleştirme Puanına (OYP) göre Polis Kolejine Giriş Sınavına katılacak adayların belirlenmesi; II. Aşama: Polis Kolejine Giriş Sınavıdır. Ortaöğretim Yerleştirme Puanına (OYP) göre belirlenen adayların katılacağı ve Ankara Polis Koleji Müdürlüğünce yapılacak olan sınavdır. Polis Kolejine Giriş Sınavı; Temmuz ayı içerisinde yapılacak üç ayrı aşamalı bir sınavdır. Polis Kolejine Giriş Sınavı aşamaları; mülakat, beden eğitimi ve yazılı (test) sınavlarından oluşmaktadır. Sınavlarda başarılı olup Koleje girmeye hak kazanan adaylar Ankara Polis Koleji Müdürlüğünde intibak eğitimine alınırlar ve bu süre içerisinde adaylara okulun denetimi ve gözetiminde tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden Sağlık Kurulu Raporu aldırılır. Polis Kolejine girmek isteyen adaylar 2012 yılı 8’inci sınıf SBS’ye girmek zorundadır. SBS için bankaya para yatıran adaylar öğrenim gördükleri okullardan 05 -23 Mart 2012 tarihleri arasında Polis Koleji için başvuruda bulunacaktır. 8’inci sınıf SBS; 09 Haziran 2012 Cumartesi günü saat 10.00’da tüm il merkezleri ile başvuru sayısına göre gerekli görülen bazı ilçe merkezlerinde yapılacaktır. Yurt dışında, Lefkoşa, Riyad, Medine, Cidde, Tebük, Kuveyt, Aşgabat, Taşkent, Bakü ve Bişkek’te gerçekleşecektir. Yurt dışından Polis Kolejine Giriş Sınavına girmek isteyen adaylar Polis Kolejine Giriş Yönetmeliğinin Yurtdışında Öğrenim Görenler başlıklı 22. maddesi hükümlerine göre; Yurtdışında öğrenim görenlerden, sınava girecek adayların öğrenim derecelerinin denkliği bulunduğu ülkedeki bağlı olduğu ataşeliklerce/elçiliklerce onaylanacaktır. Başvurunun elektronik ortamda hatasız, eksiksiz, e-başvuru kılavuzuna uygun yapılması gerekmektedir. Bu konuda sorumluluk ilgili OKUL MÜDÜRLÜĞÜ ve ADAYIN VELİSİNE ait olacaktır. 1.2. POLİS KOLEJİ BAŞVURU ŞARTLARI Koleje alınacak öğrencilerde aranılacak şartlar aşağıda belirtilmiştir:
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Yapılacak olan güvenlik tahkikatı neticesinde; Taksirli suçlar hariç olmak üzere diğer suçlardan ağır hapis veya 6 ay ve daha fazla hapis veyahut affa uğramış, paraya çevrilmiş, ertelenmiş, zaman aşımına uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilâs, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflâs gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlâk kaçakçılığı hariç; kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma, suç işlemek için teşekkül oluşturmak suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak veya bu suçlardan dolayı haklarında devam etmekte olan bir adlî kovuşturmaya tâbi olmamak.
  • Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak,
  • Yaş yönünden; Polis Kolejine Giriş Sınavının yapıldığı yılın 01 OCAK tarihi itibariyle 16 yaşından gün almamış olmak,
  • Öğrenime ara vermemiş olmak,
  • Lise ve dengi okullara devam etmemiş olmak,
  • İlköğretim okulunu üç (3.00) ve daha yukarı diploma notu ile bitirmiş olmak ( Polis Kolejine Giriş Sınavında aranır)
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
  • Herhangi bir okuldan, ahlâki veya disiplin sebebi ile çıkarılmamış olmak.
  • İlköğretim okulu 8’inci sınıf öğrencisi olmak.
 
Polis Kolejine girecek öğrenciler Polis Kolejine Giriş Yönetmeliği ve Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde aranan şartları taşımak zorundadırlar. 1.3. BAŞVURU ÜCRETİ VE BANKA İŞLEMLERİ Başvuru ücreti ve Banka işlemleri ile ilgili yapılacak işlemler 2012 yılı Ortaöğretim Kurumlarına Geçiş Sistemi-Seviye Belirleme Sınavı (SBS) e-Başvuru Kılavuzunda belirtilen hükümler doğrultusunda yürütülecektir. Polis Koleji giriş sınavına başvuru için herhangi bir ücret yatırılmayacaktır. 1.4. BAŞVURU İŞLEMLERİ Polis Kolejine girmek isteyen adaylar öğrenim gördükleri okullardan 05-23 Mart 2012 tarihleri arasında Polis Koleji için başvuruda bulunacaktır. Öğrencinin polis koleji başvurusu öğrenim gördüğü okul müdürlüğü tarafından elektronik ortamda onaylanacaktır. Emniyet Genel Müdürlüğü Personeli Şehit Çocuğu, Emniyet Genel Müdürlüğü Kadrosunda Görevli iken Eceli ile Vefat Edenlerin Çocukları ve Emniyet Genel Müdürlüğü Personeli Görev (Vazife) Malulü Çocuğu olanlar Polis Kolejine başvuru yapmak istiyorsa başvuru ekranında aşağıdaki seçeneklerden kendine uygun olanı işaretleyecektir. Emniyet Genel Müdürlüğü kadrosunda halen çalışmakta olan ve emekli personel çocukları şıklarda işaretleme yapmayacaktır.
  • Emniyet Genel Müdürlüğü Personeli Şehit Çocuğu Olanlar,
  • Emniyet Genel Müdürlüğü Kadrosunda Görevli iken Eceli ile Vefat Edenlerin Çocuğu Olanlar,
  • Emniyet Genel Müdürlüğü Personeli Görev (Vazife) Malulü Çocuğu Olanlar, Aday, bilgilerini kontrol edecek ve okul müdürlüğü elektronik onaylama yapacaktır.
Elektronik onaylamadan sonra başvurunun 2(iki) adet çıktısı alınarak veliye incelettirilip, imzalatılıp teslim edilecek ve 1 (bir) nüshası da okul müdürlüğünde saklanacaktır. Başvurunun elektronik ortamda hatasız, eksiksiz, e-başvuru kılavuzuna uygun yapılması gerekmektedir. Bu konuda sorumluluk ilgili OKUL MÜDÜRLÜĞÜ ve ADAYIN VELİSİNE ait olacaktır.
 
1.5. BAŞVURUNUN GEÇERSİZ SAYILDIĞI DURUMLAR Başvurular;
  1. Aday 8. sınıf Seviye Belirleme Sınavına başvuru yapmaması,
  2. e- Okul sistemindeki aday bilgilerinde eksiklik, hata veya çelişki olması,
  3. Öğrenim gördüğü okula Polis Koleji için başvuru yapmamış olması ve elektronik ortamda okul müdürü tarafından onaylanmaması,
  4. Aday SBS ücretini belirtilen sürede bankalardan birine yatırmaması (başvuru ücretinden muaf olan adaylar hariç)
  5. Öğrenci sınav ücretini başka bir hesaba ya da yanlış sınav hesabına yatırmışsa,
  6. Yurt dışından başvuru yapan öğrencilerin belgelerinde eksiklik olması durumunda da başvuru geçersiz sayılacaktır.
1.6. İL/İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİNİN VE OKUL MÜDÜRLÜKLERİNİN YAPACAĞI İŞLEMLER Milli Eğitim Müdürlüklerinin ve okul müdürlüklerinin yapacağı işlemler 2012 yılı MEB Ortaöğretim Kurumlarına Geçiş Sistemi – Seviye Belirleme Sınavı (SBS) e-Başvuru Kılavuzunda belirtilen hükümler doğrultusunda yürütülecektir. 1.7. SINAV GİRİŞ BELGESİ Polis Koleji Sınav Giriş Belgesi ile ilgili işlemler 2012 yılı MEB Ortaöğretim Kurumlarına Geçiş Sistemi – Seviye Belirleme Sınavı (SBS) e-Başvuru Kılavuzunda belirtilen hükümler doğrultusunda yürütülecektir. 1.8. SINAV UYGULAMASI Sınav uygulaması 2012 yılı Ortaöğretim Kurumlarına Geçiş Sistemi-Seviye Belirleme Sınavı (SBS) e-Başvuru Kılavuzunda belirtilen hükümler doğrultusunda yürütülecektir. 1.9. SINAVIN DEĞERLENDİRMESİ Ortaöğretim yerleştirme puanına göre Polis Kolejine Giriş Sınavina katılacak adayların belirlenmesi sonucunda erkek ve kız adayların sıralaması ayrı ayrı yapılacaktır. Sınav değerlendirmesiyle ilgili işlem basamakları 2012 yılı Ortaöğretim Kurumlarına Geçiş Sistemi-Seviye Belirleme Sınavı (SBS) e-Başvuru Kılavuzunda açıklanmaktadır. 1.10. SINAV SONUCUNUN BİLDİRİLMESİ Ortaöğretim Yerleştirme Puanına (OYP) göre Polis Kolejine Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar 13 Temmuz 2012 tarihinden itibaren aday T.C kimlik numarasıyla http://www.poliskoleji.k12.tr,        http://www.egm.gov.tr,       http://www.meb.gov.tr        ve http://oges.meb.gov.tr adreslerinden ilanen duyurulacaktır. Adaylara ayrıca sınav sonuç belgesi gönderilmeyecektir.
 
Adayların sınav sonuçlarını ve ilgili duyuruları, belirtilen adreslerden sürekli olarak takip etmeleri gerekmektedir. Polis Kolejine Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi İl Emniyet Müdürlüğü Eğitim Şubelerine gönderilecek olup, başarılı adaylar sınav sonucunu öğrendikten sonra en geç 20 Temmuz 2012 tarihine kadar nüfus hüviyet cüzdanı ile mesai saatleri içerisinde İl Emniyet Müdürlüklerine başvuruda bulunacaklardır. 1.11. POLİS KOLEJİNE ALINACAK ADAY ÖĞRENCİLERİN DAĞILIMI Koleje alınacak kız ve erkek öğrenci sayısı Emniyet Teşkilatının ihtiyacı ile Kolejin kapasitesi dikkate alınarak Genel Müdürlükçe Polis Kolejine Giriş Sınavından önce tespit edilir. Kız öğrenciler eğitim ve öğretimlerini Ankara Polis Kolejinde yaparlar. Ortaöğretim yerleştirme puanına göre en yüksek puandan en düşük puana doğru o yıl Koleje alınacak öğrenci sayısının on katı kadar aday başarılı sayılır. Ancak Polis Kolejine Giriş Sınavına katılacak adayların belirlenmesi öncesinde Koleje başvuru sayısı dikkate alınarak bu sayı Kolej Müdürünün teklifi ve Genel Müdürün onayı ile yirmi katına kadar arttırılabilir. Ortaöğretim yerleştirme puanına göre Polis Kolejine Giriş Sınavına katılacak adayların belirlenmesi için yapılacak değerlendirme sonucunda erkek ve kız adayların sıralaması ayrı ayrı yapılır. 1.12. SINAVIN GEÇERSİZ SAYILDIĞI DURUMLAR Sınavın geçersiz sayıldığı durumlarla ilgili işlem basamakları, 2012 yılı Ortaöğretim Kurumlarına Geçiş Sistemi-Seviye Belirleme Sınavı (SBS) e-Başvuru Kılavuzunda belirtilen hükümlere göre yapılacaktır. 1.13. SINAV İTİRAZLARI Sınav itirazlarıyla ilgili açıklamalar 2012 yılı Ortaöğretim Kurumlarına Geçiş Sistemi-Seviye Belirleme Sınavı (SBS) e-Başvuru Kılavuzunda belirtilen hükümlere göre yapılacaktır.
 
II. BÖLÜM
  POLİS KOLEJİ GİRİŞ SINAVI ÖNCESİ BİLGİLENDİRME 2.1. POLİS KOLEJİNE GİRİŞ SINAVI ÖNCESİ YAPILACAK İŞLEMLER VE İSTENİLEN BELGELER Polis Kolejine Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların, başarı sıralaması Ortaöğretime yerleştirme puanına göre yapılacaktır.
  • Polis Kolejine Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar internet adreslerinden ilanen duyurulduktan sonra İl Emniyet Müdürlüğü Eğitim Şubelerine başvuracaklardır,
  • Başarılı olan adaylar Polis Koleji e-başvuru kılavuzunda Ek-1’deki Öğrenim Durum Belgesini bilgisayar çıktısı olarak alacak, 2011–2012 eğitim-öğretim yılında en son öğrenim gördükleri Okul Müdürlüklerine 13 Temmuz – 20 Temmuz 2012 tarihleri arasında doldurup onaylattıktan sonra Ankara’da yapılacak olan Polis Kolejine Giriş Sınavı Mülakat aşamasına getireceklerdir.
Öğrenim Durum Belgesini getirmeyen adaylar mülakat sınavına alınmayacaklardır.
  • Polis Kolejine Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar il emniyet müdürlükleri eğitim şubelerinde tebellüğ ettikleri belgelerle ve spor malzemeleri ile birlikte belirtilen tarihte Ankara Polis Kolejinde hazır bulunacaklardır.
  • Polis Kolejine Giriş Sınav aşamasında adayların T.C kimlik numarasız ve yıpranmış nüfus cüzdanları kabul edilmeyecektir.
  • Adaylar son 6 ayda çekilmiş 2 adet vesikalık (renkli) fotoğraf ve diploma fotokopisi getireceklerdir. Mülakat, beden eğitimi ve yazılı sınav aşamalarını geçerek intibak eğitimine katılmaya hak kazanan adaylar, intibak eğitimi için gelirken son 6 ayda çekilmiş 5 adet resim daha getireceklerdir.
2.2. POLİS KOLEJİNE GİRECEK ADAYLARDA ARANACAK SAĞLIK ŞARTLARI POLİS KOLEJİ GİRİŞ SINAVLARINDA BAŞARILI OLAN ADAY ÖĞRENCİLERE OKULUN DENETİM VE GÖZETİMİNDE TAM TEŞEKKÜLLÜ DEVLET HASTANELERİNDEN SAĞLIK KURULU RAPORU ALDIRILIR. POLİS KOLEJİNE ALINACAK ÖĞRENCİLERDE GÖRME HER İKİ GÖZDE AYRI AYRI İHTİLAFSIZ TAM (GÖZLER DERECESİZ “HER İKİ GÖZDE SIFIR (0) DERECE”) OLACAKTIR. Adayların, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen SAĞLIK ŞARTLARINI taşımaları gerekmektedir. NOT: Polis Kolejine Giriş Sınavı mülakat aşamasında Polis Kolejine Giriş Yönetmeliği ve Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğine göre adayın; konuşma düzgünlüğü, fiziki görünüşü, kendine güven derecesi, kavrama ve ifade kabiliyeti, yüzde ve görünen yerlerde eşgal belirleyici iz, ağız, diş ve çene yapısındaki bozukluk ve gözlerin kusursuz (görme her iki gözde ihtilafsız tam olacak) olması gerektiğinden mülakat sınavında ve sonrasında aday öğrencilere aldırılacak olan sağlık kurulu raporunda elenmemeleri için başvurular esnasında sağlık ile ilgili kısımları göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
 
2.3. POLİS KOLEJİNE GİRİŞ SINAVI Polis Kolejine öğrenci alımının ikinci aşaması olan ve Ankara Polis Koleji Müdürlüğünde yapılacak olan Polis Kolejine Giriş Sınav aşaması ile ilgili olarak; Polis Kolejine Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, 23–27 Temmuz 2012 tarihleri arasında Ankara Polis Koleji Müdürlüğünde yapılacak olan Polis Kolejine Giriş Sınavına katılacaklardır.
POLİS KOLEJİ GİRİŞ SINAVI TAKVİMİ
MÜLAKAT SINAVI 23–24-25 Temmuz 2012
saat:08:00
BEDEN EĞİTİM SINAVI 26 Temmuz 2012
saat:08.00
YAZILI (TEST) SINAV 27 Temmuz 2012
saat:10.00
  NOT: Polis Kolejine Giriş Sınavında başarılı olan aday öğrenciler puan ve tercih durumuna göre Polis Kolejine yerleştirilecektir Polis Kolejine Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar ayrıca; Ankara Polis Kolejinde Mülakat, Beden Eğitimi ve Yazılı Sınav olmak üzere 3 ayrı sınava tabi tutulacaktır. 1.Mülakat Sınavında; Adayın konuşma düzgünlüğü, fiziki görünüşü, kendine güven derecesi, kavrama ve ifade kabiliyeti değerlendirilecektir. Mülakat sınavında adaylar yanlarında şort getirecektir. Mülakat sınavında başarılı olan adaylar, beden eğitimi sınavına alınacaktır. 2.Beden Eğitimi Sınavında; Mülakat sınavında başarılı olan adaylar, Ek 2de örneği yer alan belirlenen bir parkurda; öne takla, sıçrama, şınav, slalom çubukları arasından geçerek koşma, mekik ve iki sağlık topu arasında el değdirerek koşma hareketlerini içeren beden eğitimi sınavına tabi tutulacaktır. Adaylar, 100 tam puan üzerinden en az 60 puan aldıkları takdirde başarılı sayılacaklardır. Polis Kolejine alınacak öğrencilerin beden eğitimi sınavı zamana karşı yapılacaktır. Açıklamalar ve değerlendirme tablosu Ek 2de gösterilmiştir. 3.Yazılı Sınavda; Matematik, Fen, Türkçe ve Dil Yeteneği, Sosyal ve Yabancı dil sorularından oluşan test usulüyle aşağıda belirtilen ağırlıklarda yazılı sınav yapılacaktır.
KONU
SORU SAYISI
Matematik
30
Fen Grubu
25
Türkçe ve Dil Yeteneği
20
Sosyal Grup
15
Yabancı Dil
10
TOPLAM
100
  Emniyet Genel Müdürlüğünce görevlendirilecek Değerlendirme Komisyonu sorumluluğunda, yazılı sınav kâğıtları optik okuyucu ile bilgisayar ortamına aktarılarak değerlendirilecek ve ilan edilecektir. Değerlendirme 100 tam puan üzerinden 1 yanlış cevap 1/3 doğru cevabı etkileyecek şekilde yapılacaktır. Emniyet Genel Müdürlüğü kadrosunda görevli iken şehit olanların, eceli ile vefat edenlerin veya vazife malullerinin çocuklarına Polis Kolejine Giriş Yazılı Sınavında aldıkları puanın % 5’i oranında puan eklenerek oluşan puan sıralamasına göre asıl ve yedek aday listeleri düzenlenir.
 
Polis Kolejine Giriş Sınavı başarı listesi ve aday öğrencilerin koleje yerleştirilmesi Polis Kolejine Giriş Yönetmeliği Başarı Listesinin Tanzimi başlıklı 16.maddesi hükümlerine göre “Polis Kolejinde yapılan yazılı sınavda en yüksek puandan başlanarak kız ve erkekler için ayrı ayrı olmak üzere başarılı olanların listesi, Değerlendirme Komisyonunca asıl ve yedek olarak düzenlenir ve duyurulur. Puanların eşitliği hâlinde, sırası ile beden eğitimi sınav puanı, matematik, fen, türkçe ve dil yeteneği, sosyal ve yabancı dil grupları puanları öncelik için dikkate alınır. Bunda da eşitlik olması halinde yaşları küçük olanlar tercih edilir. Yine de eşitlik olması halinde kur’a ile belirlenir. Başarı listesi, o yıl Emniyet Genel Müdürlüğünce tespit edilen, Polis Kolejine alınacak öğrenci sayısı kadar asıl ve bu sayının iki katı kadar da yedek adaydan meydana gelir. 2.4. YAZILI SINAVIN UYGULANMASI
  • Mülakat ve Beden Eğitimi Sınavında başarılı olan adaylar 27 Temmuz 2012 günü Ankara Polis Koleji Müdürlüğünde yapılacak olan yazılı sınava katılacaklardır.
  • Polis Kolejine giriş yazılı sınavı saat 10:00’da başlayacağından adaylar 08:45’ten itibaren sınav salonlarına, polis kolejine giriş sınavı kimlik kartı ve nüfus cüzdanı kontrol edilerek alınacaktır.
  • Adaylar yazılı sınava gelirken yanlarında nüfus cüzdanı, sınav giriş belgesi, kurşunkalem, kalemtıraş ve silgi bulunduracaklardır.
  • Kimlik belgeleri yanlarında olmayan adaylar kesinlikle sınava alınmayacaktır.
  • Öğrenciler, sınav salonlarına yanlarında sözlük, hesap cetveli, hesap makinesi, çağrı cihazı, cep telefonu, telsiz, radyo gibi iletişim araçları ile her türlü bilgisayar özelliği bulunan cihazlar ve saat fonksiyonu dışında özellikleri bulunan saatlerle sınava alınmayacaktır. Bunları bulundurduğu tespit edilen öğrencinin sınavı, sınav kurallarını ihlal ettiği için tutanakla geçersiz sayılacaktır.
  • Sınav başladıktan sonra ilk 30 dakika içinde gelen öğrenciler sınava alınacak, ilk 30 dakikadan sonra geç kalan adaylar sınav salonlarına alınmayacaklardır. İlk 45 dakika içinde ise sınav salonu terk edilmeyecektir.
  • Soru kitapçığının A ve B olmak üzere iki ayrı türü olup, öğrenci A kitapçığını kullanıyorsa cevap kağıdında kitapçık türü bölümünün A yuvarlağını, B kitapçığını kullanıyorsa B yuvarlağını işaretleyecektir. Salon görevlileri de doğru işaretlemenin yapılmasını kontrol edeceklerdir.
  • Adaylar soru ve cevap kağıtlarını, kimlik belgelerindeki bilgilere uygun olarak kurşunkalemle dolduracaklardır.
  • Yazılı sınav bitiminde soru kitapçıkları cevap kağıdı ile birlikte görevlilere teslim edilecektir.
  • Kurallara uymadığı tespit edilen öğrencilerin sınavı tutanakla iptal edilecek ve sınava devam etmelerine izin verilmeyecektir. Bu konuda yapılacak itirazlar dikkate alınmayacaktır.
2.5. YAZILI SINAVIN DEĞERLENDİRMESİ
  1. Her öğrencinin cevap kağıdı 1 optik okuyucu tarafından çift kontrol sistemiyle okutulmaktadır.
  2. Değerlendirme 100 tam puan üzerinden 1 yanlış cevap 1/3 doğru cevabı etkileyecek şekilde yapılacaktır.
  3. Başarı listesi yapılarak en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması yapılarak, Emniyet Genel Müdürlüğünce sayıca belirlenecek olan kontenjan sayımız kadar asil, iki katı kadar yedek aday başarılı sayılır.
 
2.6. POLİS KOLEJİNE GİRİŞ SINAVININ GEÇERSİZ SAYILDIĞI DURUMLAR
  1. Polis Kolejine Giriş Yönetmeliğinin 7’nci maddesinde ve e kılavuzun 1’inci bölüm 2’nci maddesinde belirtilen şart ve nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılanlar,
  2. Sınav komisyonuna eksik bilgi vererek, kendisi hakkında aykırı bilgi ve belge sunanlar,
  3. Sınavlardan önce kendisinden istenilen bilgi ve belgeleri sınav komisyonuna ibraz edemeyenler,
  4. Başvuru şartlarını taşımadığı halde sınava giren adaylar,
  5. Herhangi bir adaydan ya da dokümandan aday tarafından kopya çekildiğinin salon görevlilerince tespit edilenler,
  6. Geçerli kimlik belgesini ve sınav giriş belgesini ibraz edemeyenler,
  7. Adayın yerine başkasının sınava girdiği anlaşılanlar,
  8. Her türlü bilgisayar özelliği bulunan cihazlar ve saat fonksiyonu dışında özellikleri bulunan saatler ile cep telefonu, telsiz vb. iletişim araçları ve defter, kitap, sözlük, hesap cetveli gibi araçları sınavda yanında bulunduran adaylar,
  9. Sınav evrakına zarar verilmesi (soru kitapçığını, cevap kâğıdını yırtmak, teslim etmemek ve benzeri) durumlarında aday-adayların sınavları geçersiz sayılır.
2.7. YAZILI SINAV SONUÇLARININ BİLDİRİLMESİ Polis Kolejine Giriş Yazılı Sınav sonuçları, en geç 28 Temmuz 2012 Cumartesi günü Polis Koleji Müdürlüğünde ilan edilecek ve www.poliskoleji.k12.tr, www.egm.gov.tr internet adreslerinden adaylara ayrıca duyurulacaktır. Yazılı (test) sınavına girmeye hak kazanan bütün adaylara; yapılacak yazılı sınav sonrasında en yüksek puandan en düşük puana doğru yapılacak sıralama neticesinde; intibak eğitimine katılacak adaylar sayıca Emniyet Genel Müdürlüğünce belirlenecek ve bu adayların 31 Temmuz 2012 Salı günü saat 18.00’a kadar İntibak Eğitimine gerekli malzemeler ile birlikte katılacakları ilanen tebliğ edilecektir. 2.8. SINAV İTİRAZLARI
  1. Mülâkat sınavının sonucunda sınav komisyonuna yapılan itirazlar kabul edilmez.
  2. Yazılı sınav sonucunda kesin aday listelerinin ilanını takip eden 48 saat içerisinde bu listelere ilişkin itirazlar Polis Koleji Müdürlüğüne yazılı olarak yapılır. İtirazlar Sınav Değerlendirme Komisyonu tarafından en geç 24 saat içerisinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
  3. Başvurusu/sınavı geçersiz sayılan, sınava girmeyen, sınava alınmayan ya da çıkarılan, adayların bu konuyla ilgili itiraz başvuruları dikkate alınmaz.
  4. İtirazların cevaplanmasında Ankara Polis Koleji Müdürlüğü gelen evrak kayıt tarihi dikkate alınır.
  5. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar ile adayın T.C. kimlik numarası belirtilmeyen, imza ve adresleri olmayan dilekçeler dikkate alınmaz.
  6. Faksla yapılan itirazlar kabul edilmeyecektir.
 
2.9. POLİS KOLEJİNE GİRİŞ SINAVINDA BAŞARILI OLAN ADAYLARIN SINAVLAR SONRASINDA YAPACAKLARI İŞLEMLER 2.9.1.Başarılı Adayların İntibak Eğitimine Alınması Polis Kolejine Giriş Sınavlarına katılan ve sınav sonucunda başarılı olan adaylar kendilerine ilanen duyurulacak tarihte Ankara Polis Koleji’nde intibak eğitimine alınacaktır. Sınav sonunda başarılı olan adayların sınav sonucunun ilan edilmesini müteakip intibak eğitimine alınacak olması nedeniyle, adayların sınav için gelirken sınavdan sonra en çok 20 gün süreyle Ankara’da kalacak şekilde hazırlıklı gelmesi gerekmektedir. Koleje girmeye hak kazanan adaylar Genel Müdürlükçe tespit edilecek takvime göre Polis Kolejinde en çok 20 gün süre ile intibak eğitimine alınırlar. İntibak eğitimi başlama tarihi kendilerine ilânen tebliğ edilmesine rağmen 3 gün içinde eğitime katılmayan adaylar, haklarından vazgeçmiş sayılırlar ve yerlerine sıradaki yedek adaylar çağrılır. Tebliğ tarihinden itibaren 3 gün içerisinde gelmeyen yedek adaylar da haklarından vazgeçmiş sayılır ve yerine sıradaki adaylar çağrılır. İntibak eğitiminde adayların beslenme ve barınma giderleri Polis Koleji Müdürlüğünce sağlanır. İntibak eğitiminde adayların, Polis Kolejine intibak ve uyum süreçleri gözlenecek ve sağlık yönünden Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde aranılan şartları taşıyıp taşımadıkları Polis Koleji Müdürlüğünün aldıracağı ve işlemlerini takip edeceği sağlık raporu ile sağlık durumları tespit edilecektir. Yapılan sağlık kontrolleri sonucunda Polis Koleji öğrencisi olur“ raporu alan adaylar, Polis Kolejine geçici kayıt yaptırmaya hak kazanacaktır. 2.9.2 Adayların Geçici Kayıtlarının Yapılması İntibak eğitiminin sonunda sağlık yönünden “Polis Koleji Öğrencisi Olur” raporu alan adaylar, Kolejin eğitime başlama tarihinden en çok bir hafta öncesine kadar ailelerinin yanına gönderilir. Kolejde hazır bulunma tarihi, öğrencilere tebliğ olunur. Kolejde eğitime başlayacak öğrenciler istenilen belgeleri getirmek zorundadırlar. Aday öğrenciler istenilen belgeleri getirdikten sonra 2012–2013 eğitim ve öğretim yılı için Polis Kolejine geçici kayıt yaptırmaya hak kazanırlar.
 
EK
1
ÖĞRENİM DURUMU BELGESİ
OKULUN :
İLİ : İLÇESİ : TELEFONU/FAKSI  : ADRESİ : ÖĞRENCİNİN                                                                                   :
Bu Bölüme Öğrencinin
Son Altı Ay İçerisinde Çekilmiş Vesikalık
Fotoğrafı Yapıştırılacak ve Okul Müdürlüğü Tarafından Mutlaka Mühürlenecektir.
TC KİMLİK NUMARASI                  :...............................................
ADI  :
SOYADI :
BABA ADI :
NUMARASI :
YABANCI DİLİ :
DOĞUM YERİ VE TARİHİ               :                             /......................................
OKULU BİTİRDİĞİ TARİH             :....................................................................
İLETİŞİM BİLGİLERİ                      (EV)    :.............................................................
TELEFONU                                      : ............................................................
AĞIRLIKLI YIL SONU BAŞARI PUANI-NOTU : 6 Sınıf................................, 7.Sınıf..................................., 8.Sınıf...................................
POLİS KOLEJİ MÜDÜRLÜĞÜNE
ANKARA Yukarıda açık kimliği ve fotoğrafı bulunan öğrencimizin 2011-2012 Eğitim ve Öğretim yılı devamlı öğrencimiz olduğunu, Haziran döneminde 8. Sınıfı bitirdiğini, başka bir okuldan herhangi bir sebepten çıkarılarak okulumuza kaydedilmiş öğrenci durumunda bulunmadığını tasdik ederim. .../...../2012 İmza – Mühür Okul Müdürünün Adı Soyadı
BU SAYFAYI POLİS KOLEJİ GİRİŞ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANDIĞINIZ TAKDİRDE OKUL MÜDÜRLÜĞÜNE ONAYLATINIZ.
 
 
 
 
EK-2-b sema
POLİS KOLEJİNE ALINACAK ÖĞRENCİLER İÇİN BEDEN ĞİTİMİ SINAV ESASLARI
Polis Kolejine alınacak öğrencilerin beden eğitimi sınavları, aşağıda belirlenen istasyondan oluşan parkurda zamana karşı yapılacaktır. Adaylar, 100 tam puan üzerinden en az 60 puan aldıkları takdirde başarılı sayılacaklardır. Adaylar sırasıyla; 1.İSTASYON ÖNE TAKLA : Başlama noktasından 2 metre koşarak çıkan aday yer minderinden öne doğru bir düz takla atacaktır. 2.İSTASYON SIÇRAMA      : 1.istasyon hareketini tamamlayan aday 6 metre koşarak 20 cm yükseklikte maksimum 4 cm çapındaki engel üzerinden erkekler 7 (yedi), kızlar 5 (beş) kez ayakları ile sağa sola sıçrama hareketi yapacaktır. 3.İSTASYON ŞINAV           : 2.istasyon hareketini tamamlayan aday 6 metre koşarak vücudunun hiçbir yerini dışarı çıkarmadan, vücudunu dik vaziyette tutarak sadece kollarını açmak ve kapamak sureti ile erkekler 7 (yedi), kızlar 5 (beş) adet şınav yapacaktır. 4.İSTASYON SLALOM ÇUBUKLARI ARASINDAN GEÇEREK KOŞMA : 3.istasyon hareketini tamamlayan aday 4 metre koşarak 1’er metre arayla konulmuş 7 adet slalom çubukları arasından sağa ve sola manevralarla koşarak geçecektir. 5.İSTASYON MEKİK : 4.istasyon hareketini tamamlayan aday 4 metre koşarak mindere sırt üstü yatacak, bacakları mindere 90 derece açıyla ayakları yere düz basmış durumda elleri serbest pozisyonda olacak şekilde omuzlarını yerden 50 cm kadar kaldırmak suretiyle baş ve omuzları tekrar yere koyarak erkekler 7 (yedi), kızlar 5 (beş) kez mekik hareketi yapacaktır. 6.İSTASYON İKİ SAĞLIK TOPU ARASINDA EL DEĞDİREREK KOŞMA: 5.istasyon hareketini tamamlayan aday 8 metre koşarak 7 metre aralıkla konulmuş iki sağlık topuna üçer kez olmak üzere toplamda 6 kez elini değdirecek ve sonrasında 3 metre koşarak parkuru tamamlayacaktır. Koşunun bittiği yerde kronometre ile tespit edilecek süre adayın puanının belirlenmesinde kullanılacaktır.
DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
ZAMAN
PUAN
ZAMAN
PUAN
33 Saniye
100 Puan
47 Saniye
75Puan
34 Saniye
100 puan
48 Saniye
70 Puan
35 Saniye
100 Puan
49 Saniye
65 Puan
36 Saniye
100 Puan
50 Saniye
60 Puan
37 Saniye
100 Puan
51 Saniye
55 Puan (BAŞARIZ)
38 Saniye
100 Puan
52 Saniye
50 Puan (BAŞARIZ)
39 Saniye
100 Puan
53 Saniye
45 Puan (BAŞARIZ)
40 Saniye
100 Puan
54 Saniye
40 Puan (BAŞARIZ)
41 Saniye
100 Puan
55 Saniye
35 Puan (BAŞARIZ)
42 Saniye
100 Puan
56 Saniye
30 Puan (BAŞARIZ)
43 Saniye
95 Puan
57 Saniye
25 Puan (BAŞARIZ)
44 Saniye
90 Puan
58 Saniye
20 Puan (BAŞARIZ)
45 Saniye
85 Puan
59 Saniye
15 Puan (BAŞARIZ)
46 Saniye
80 Puan
60 Saniye
10 Puan (BAŞARIZ)
 
 
POLİS KOLEJİ HAKKINDA GENEL BİLGİLER
  POLİS KOLEJİ TARİHÇESİ Ankara Polis Koleji, lise derecesinde eğitim ve öğretim yapmak üzere 15.06.1938 tarihinde Atatürk’ün direktifleri ile kurulmuş, Anıttepe’deki Polis Enstitüsü binasında faaliyete geçmiştir.1979 yılında yabancı dil gereksinimi duyulup hazırlık sınıfı konularak eğitim süresi dört yıla çıkarılmış olup, 2005 yılında Milli Eğitim Bakanlığının orta öğretim kurumlarındaki hazırlık sınıfını kaldırması ile birlikte Polis Koleji Müdürlüğü de hazırlık sınıfını kaldırarak 4 yıllık eğitime geçmiştir. Müfredatı geliştirilerek Anadolu Lisesi statüsünde ve fen alanında eğitim yapmaya başlamıştır. MİSYONUMUZ Okulumuzun misyonu; Emniyet Teşkilâtına orta ve üst kademe amir yetiştiren Polis Akademisine veya Emniyet Teşkilâtının ihtiyaç duyacağı branşlarda fakülte ve yüksek okullara kaynak sağlamaktır VİZYONUMUZ Okulumuzun vizyonu; Emniyet Teşkilatına, Atatürk İlke ve İnkılaplarına bağlı, vatanını ve mesleğini seven, disiplin anlayışını küçük yaşlardan itibaren alışkanlık haline getirmiş, bir yabancı dili çok iyi derecede bilen, ikinci yabancı dili kendini ifade edebilecek seviyede bilen, sağlıklı bir bünyeye sahip, hayat boyu spor yapma bilincini kazanmış, bilgisayar kullanmayı çok iyi bilen, güzel konuşan, güzel yazan, iyi ahlak sahibi, çalışma disiplinini kazanmış, yeniliklere açık, sürekli olarak kendisini yenileyen, teknolojik gelişmeleri yakından takip eden ve vizyon sahibi öğrenciler yetiştiren bir okul olmaktır. POLİS KOLEJİ’NİN KURULUŞ AMACI ve HEDEFLERİ Polis Koleji; lise derecesinde eğitim ve öğretim yapmak üzere Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı olarak parasız yatılı ve resmi üniformalı okullar olarak kurulmuştur. Polis Koleji Milli Eğitim Bakanlığına bağlı Anadolu liselerinin fen bilimleri öğretim programını uygulayan bir Ortaöğretim Kurumudur. Polis Koleji Mezunları; Emniyet Teşkilatına orta ve üst kademe amir yetiştiren Polis Akademisinden mezun olduktan sonra Komiser Yardımcısı rütbesi ile Emniyet Teşkilatında çalışmaya başlamaktadırlar. Polis Koleji öğrencilerinin eğitim faaliyetleri amaç ve ilke bakımından Milli Eğitim Temel Kanunu hükümlerine uygun olarak yürütülmekte olup, öğrencilerin;
  • Atatürk İlke ve İnkılâplarına ve Anayasânın başlangıcında ifadesini bulan Türk Milliyetçiliğine bağlı; Türk Millî Eğitiminin millî, kültürel değerlerini benimseyen, koruyan ve geliştiren, ailesini, vatanını, milletini seven ve daima üstün tutmaya çalışan, insan haklarına saygılı ve Anayasâda özellikleri belirlenen Türkiye Cumhuriyeti’ne karşı görev ve sorumluluklarını bilen ve bunları davranış haline getiren kişiler olarak yetiştirilmesi,
  • Emniyet Teşkilatinın orta ve üst kademe amir ve yöneticilerini yetiştirmek amacıyla kurulan Polis Akademisi’nin öğrenci kaynağını oluşturmak üzere, meslek terbiye ve disiplin anlayışına küçük yaşlardan itibaren alıştırılması,
  • Beden, zihin, şahsiyet, ruh ve duygu bakımından dengeli ve sağlıklı şekilde gelişmiş bir kişiliğe ve karaktere, hür ve bilimsel düşünce gücüne, geniş bir dünya görüşüne sahip kişiler olarak yetiştirilmesi,
  • Bilgi, beceri ve yeteneklerini geliştirmek, birlikte iş görme alışkanlığını kazandırmak suretiyle hayata ve polislik mesleğine hazırlamak ve onları kendilerini mutlu kılacak ve toplumun mutluluğuna katkıda bulunacak şekilde millî birlik ve beraberlik içinde Türk Milleti ile polislik mesleğini yapıcı ve seçkin bir ferdi olarak yetiştirilmesi temel ilkedir.
 
POLİS KOLEJİ’NİN FİZİKİ DURUMU Modern bir çehreye sahip sınıf katlarında; 37 adet derslik, fizik, kimya, biyoloji, bilgisayar, Self Access laboratuarları, resim ve müzik odaları bulunmaktadır. Yatakhane katlarında öğrencilerin dinlenmeleri için odalar ve en alt katında öğrencilerin de faydalandıkları çamaşırhane bulunmaktadır. Spor imkanları açısından; yüzme havuzu ve günümüz koşullarında yeniden düzenlenmiş kondisyon salonu bulunmaktadır. Ayrıca Kondisyon Salonu ile bağlantılı olan Havalı Tabanca Atış Poligonûnda Atış Takımı çalışmaktadır. Spor Salonunda basketbol, voleybol, hentbol, bedmington oynanabilmektedir. Bunların yanında bina dışında futbol, basketbol, voleybol sahaları ve tenis kortu mevcut olup, halı saha öğrencilerin kullanımına açıktır. Öğrencinin dinlenmesi için hazırlanan salonlarda; kantin, çay ocağı, televizyon ve DVD bulunmaktadır. Öğrenciler boş vakitlerinde dinlenme salonlarından faydalanabilecekleri gibi, satranç odası, kütüphane, bilardo, self Access, bilgisayar laboratuarlarını da kullanabilmektedirler. Sağlık hizmetleri olarak Başhekimlik bünyesinde iki diş hekimi bulunup öğrencinin sağlık problemlerini imkânlar dâhilinde giderirler. Tedavisi kurumda yapılamayacak öğrenciler hastaneye sevk edilirler, tedavi giderleri kurumca karşılanır.
 
1. ANKARA POLİS KOLEJİ İLETİŞİM BİLGİLERİ ANKARA POLİS KOLEJİ MÜDÜRLÜĞÜ TELEFONLARI VE İNTERNET ADRESLERİ  
Telefon                                    : 0 312
397
30
40
: 0 505
318
85
50
Faks                                          : 0 312
397
30
50
 
Demetevler İstikameti
 
 
İstanbul Yolu                                                                                              Çiftlik Kavşağı                                                 Ulus
 
 
 

Gazi Mahallesi İstikameti
Read more