TSK Sözleşmeli Bayan Astsubay Başvuru Detayları

1. GENEL BİLGİLER 
 a. Jandarma Genel Komutanlığının Sözleşmeli Astsubay(Bayan) ihtiyacını karşılamak 
amacıyla bayan personel alınacaktır. 
2012 yılında önlisans ve lisans mezunu adaylardan Jandarma sınıfında (80) ve Bando 
sınıfında (1) olmak üzere toplam (81) sözleşmeli bayan astsubay temin edilecektir.
 Bando sınıfına sadece Üniversitelerin Devlet Konservatuarı ya da Sahne Sanatları 
Fakültelerinin Viyolonsel Bölümünden mezun olan adaylar başvurabileceklerdir. 
 Adayların TABLO-3 ve TABLO-4’TE belirtilen önlisans/lisans programlarından mezun ya 
da ön sözleşme imzalayacağı tarihe kadar mezun olabilecek durumda bulunması zorunludur. 
TABLO-3 ve TABLO-4’te yer almayan önlisan/lisans programlarından mezun olan / 
olacak adaylar başvuruda bulunamazlar. 
c. Lisansüstü eğitimini tamamlayan adayların bitirdiği lisansüstü öğrenim alanının 
TABLO-4’te olup olmadığına bakılmayacaktır. Bu durumdaki adayların lisans öğrenim alanları 
TABLO-4’te bulunuyorsa başvuru yapabileceklerdir. 
2. TANIMLAR 
a. Sözleşme 
Jandarma Genel Komutanlığı birlik, karargâh kurum ve kuruluşları ile sözleşmeli astsubay 
adaylarından askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlar arasında yapılan ve üç yıldan az, dokuz 
yıldan fazla olmamak üzere hizmet yükümlülüğü getiren ve taraflarca imzalanmış olan yazılı bir 
belgedir. 
b. Ön Sözleşme 
Jandarma Genel Komutanlığı birlik, karargâh, kurum ve kuruluşları ile sözleşmeli 
astsubay adayları arasında; askeri eğitime alınmaları konusunda yapılan ve askeri eğitim dönemi 
başlangıcı ile astsubaylık nasıp kararnamesinin onay tarihine kadar geçecek süreyi kapsayan 
sözleşmedir. 
c. Sözleşmeli Astsubay Aday Adayı 
Sözleşmeli astsubay adayı olmak için başvuruda bulunmuş, ancak kendileri ile henüz ön 
sözleşme yapılmamış olanlardır.
 ç. Sözleşmeli Astsubay Adayı 
Sözleşmeli astsubay yetiştirilmek amacıyla ön sözleşme yapılarak, askeri eğitime 
alınanlardır. 
d. Sözleşmeli Astsubay 
Kendileri ile sözleşme yapılarak astsubay naspedilen astsb.çvş.,kd.çvş., üçvş., kd.üçvş. 
rütbelerine haiz astsubaylardır. 
 e. Askeri Eğitim 
Sözleşmeli astsubay adaylarına okul, kurum, sınıf okulu, kıt’alar veya eğitim 
merkezlerinde yaptırılacak olan temel askerlik ile astsubaylık anlayışı kazandırma eğitimini ifade 
eder. 


3. SÖZLEŞMELİ ASTSUBAYLARA SAĞLANAN HAKLAR 
 a. Özlük Hakları 
 (1) Sözleşmeli astsubayların rütbe bekleme süreleri muvazzaf astsubaylar ile aynıdır. 
Sözleşmeli astsubaylara, daha önceden yapmış oldukları lisansüstü eğitim, doktora ve doçentlik ile 
ilgili kıdem verilmez, sözleşmeli astsubaylar erken terfi hükümlerinden yararlanamazlar. Bununla 
beraber muvazzaf astsubaylığa geçiş yapan sözleşmeli astsubaylar tüm bu haklardan muvazzaf 
astsubaylar gibi istifade ederler. 
 (2) Sözleşmeli astsubaylar hakkında Türk Silâhlı Kuvvetleri (TSK) Astsubay Sicil 
Yönetmeliği hükümleri uygulanır. 
 (3) Sözleşmeli astsubayların kıt’a, karargâh ve kurumlara atanmalarında, TSK Atanma 
ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır. 
 (4) Sözleşmeli astsubayların ve bunların bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin 
sağlık işlemlerinde TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği ve 211 Sayılı TSK İç Hizmet Kanununun 
muvazzaf astsubaylara ilişkin hükümleri uygulanır. 
 (5) Sözleşmeli astsubaylar, emsali muvazzaf astsubaylar ile aynı sosyal haklara sahiptir. 
Yıllık izin (30 gün planlı, 15 gün mazeret), özel durumlar için mazeret izni, yurtdışı izni ve sıhhi 
izinlerden muvazzaf astsubaylar gibi yararlanırlar.
 b. Sosyal Haklar 
 (1) Puan durumuna göre askeri lojmanlardan istifade etme, 
 (2) Kendisi ve aile fertlerinin askeri sosyal tesislerden yararlanması, 
 (3) Askeri servis araçlarından istifade etme, 
 (4) Fakültede geçen öğrencilik süresini borçlanarak hizmetten saydırma, fiili çalışma 
süresine, belli süre yıpranma payı ilave edilmesi ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık 
Sigortası Kanunu ile 5434 Sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre emekli olma hakkı, 
 (5) Lisan kursu, yurt içi ve yurt dışında hizmet içi eğitim, yurt içi ve yurt dışı toplantılarına 
iştirak ve yurt dışında inceleme, bilgi ve görgü artırma imkânıdır. 
 c. Mali Haklar 
 (1) Sözleşmeli astsubay adayları; kursa alınmalarını müteakip, ön sözleşmenin yapıldığı 
adaylık süresince aylığa hak kazanırlar. Ön sözleşme dönemindeki askeri eğitim süresince iaşe ve 
ibateleri devlet tarafından karşılanır. Sözleşme imzalanmasını müteakip, 926 Sayılı TSK Personel 
Kanununda emsali rütbe ve derecedeki muvazzaf astsubaylar hakkında uygulanan aylık, tazminat, 
yan ödeme ve diğer mali ve sosyal haklardan istifade ederler. 
 (2) Uçuş, paraşüt, denizaltı, dalgıç ve kurbağa adam hizmetlerinde görevlendirilenler 
2629 Sayılı Kanun esaslarından faydalanırlar. 
 (3) Sosyal Güvenlik Kurumu ve Ordu Yardımlaşma Kurumu İle İlişkileri: 
 (a) 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 5434 Sayılı 
T.C. Emekli Sandığı Kanunu ile ilgilendirilir ve bu Kanunların muvazzaf astsubaylara tanıdığı bütün 
haklardan aynen faydalanırlar. 
(b) 205 Sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) Kanununa göre kurumun daimi 
üyesidir ve bu kurumun imkânlarından yararlanırlar. (Borç para alma, ev kredisi kullanma, konut 
edinme, emeklilikte birikmiş ikramiyeden yararlanma vb.) 
 (4) Sözleşmeli astsubaylardan 18’inci fiili hizmet yılını tamamlayanlardan aşağıdaki 
koşulları yerine getirenler rütbe verilmeksizin bir üst dereceye yükseltilirler: 
 (a) Son üç yıla ait sicil notu ortalaması sicil tam notunun %60 ve daha üstünde 
olmak. 
 (b) Bulunduğu derecede en az üç yılını ve bu derecenin üçüncü kademesinde bir 
yılını tamamlamış olmak. 
 Bunlara müteakip yıllarda da rütbe verilmeksizin olumlu sicil aldıkları her hizmet yılı 
için kademe ilerlemesi, yukarıdaki şartları taşımaları halinde ise her üç yılda bir derece ilerlemesi 
yaptırılır. 
ç. Görev Yerleri 
 Sözleşmeli astsubaylar, mezun oldukları alan/bölümlerle ilgili görevlerde istihdam 
edilmeyerek (bando sınıfı hariç), temin edildikleri jandarma sınıfının gerektirdiği görevleri yerine 
getirecek şekilde görevlendirilirler. Atamalarında muvazzaf astsubaylar gibi “TSK Atama ve Yer 
Değiştirme Yönetmeliği” esasları uygulanır. 
4. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR 
 a. Genel Koşullar: 
 (1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı ve BAYAN olmak, 
 (2) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak, 
 (3) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af 
kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar 
verilmiş olsa dahi; 
 (a) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk 
Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikap, 
iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere 
yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri 
tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, 
ihaleye fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından birisinden, 
 (b) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, 
mukavemet, fesat ve isyan suçlarından, 
 (c) 22.05.1930 tarihi ve 1632 Sayılı Askeri Ceza Kanununun 148’inci maddesinde 
belirtilen suçlardan birisinden, mahkûm olmamak, 
 (4) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak, 
(5) Daha önceden çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından ahlâk veya disipline aykırı 
bir nedenle çıkarılmamış olmak, 
(6) Herhangi bir siyasi partiye üye olmamak, siyasi parti organları veya bağlı 
kuruluşlarında görev yapmamış olmak,
(7) İçişleri Bakanlığını sorumluluk ve yükümlülük altına sokacak herhangi bir kamu veya 
özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ile tazminat borcu olmamak ve kazandığı mesleki sıfatı 
nedeniyle ileride sınıf değişikliği isteğinde bulunmayacağını taahhüt etmek, 
(8) Türk Silâhlı Kuvvetlerinde istihdam edilenler ile halen görev yapmakta olanların bu 
görevlerinde aldıkları sicil, sicil tam notunun %85 veya daha üstünde olmak, halen görevde iken 
müracaat edenlerin ayrıca, sıralı üstlerinden sözleşmeli astsubay olmaya layık olduklarına dair 
olumlu nitelik belgesi düzenlenmek, 
(9) Yapılacak olan sınavlarda başarılı olmak, 
(10) Yabancı uyruklu kişilerle evli olanlar bu durumlarını belirten dilekçelerini, evlilik 
belgesi fotokopileri ile birlikte başvuru tarihleri arasında “Jandarma Okullar Komutanlığı İnsan 
Kaynakları Seçme ve Değerlendirme Merkezi, Sözleşmeli Subay / Astsubay Kısmı 06835 
Beytepe / ANKARA” adresine iadeli taahhütlü olarak göndereceklerdir. 
 Bu durumdaki adayların başvurularının değerlendirilmesi (kabul ve reddedilmesi) 
Genelkurmay Başkanlığı tarafından yapılacaktır. 
 b. Öğrenim Durumu İle İlgili Koşullar: 
(1) Sözleşmeli astsubaylığa müracaat edebilmek için TABLO-3’te belirtilen en az 4 yıl 
süreli lisans programlarından veya TABLO-4’te belirtilen önlisans programlarından mezun olmak 
veya en geç ön sözleşmeye davet edilip imzalayacağı muhtemelen Şubat 2013 tarihine kadar 
mezun olabilecek durumda olmak. 
 Lise ve dengi okul mezunu adayların sözleşmeli bayan astsubaylığa 
başvuruları kabul edilmez. 
(2) Öğrenimlerini yurt dışında bitirenlerden, diplomalarının denkliği Yüksek Öğretim 
Kurulu (YÖK)’nca onaylanmış olmak, 
(3) Okul idarelerince disiplin ve ahlâk yönünden cezalandırılmamış olmak ve menfi 
nitelikleri bulunmamak, 
 (4) Türk Silâhlı Kuvvetlerinden, askerî ve sivil okullardan herhangi bir sebeple 
çıkarılmamış olmak. 
c. Yaş, Boy Uzunluğu ve Vücut Ağırlığı İle İlgili Koşullar: 
(1) Başvuru tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre dört yıldan daha az
süreli yüksek öğrenimi bitirenler / bitirebilecek durumda olanlar için 24 yaşından büyük olmamak, 
(Bir üst yaştan gün almamış olan, 13 Şubat 1988 ve daha sonra doğanlar başvurabileceklerdir.) 
Dört yıl ve daha fazla süreli yüksek öğrenim bitirenler / bitirebilecek durumda olanlar için 
26 yaşından büyük olmamak. (Bir üst yaştan gün almamış olan, 13 Şubat 1986 ve daha sonra 
doğanlar başvurabileceklerdir.) 
(2) Düzeltilmiş nüfus kaydına göre yaş ile ilgili koşulları sağlamayan ancak, 
düzeltilmemiş nüfus kaydına göre yaş ile ilgili koşulları sağladığı halde, internet ortamında 
başvuru yapamayan adaylar; J.Okll.K.lığı İnsan Kaynakları Seçme ve Değerlendirme Merkezinin 
0 312 464 51 08 numaralı telefonunu mesai saatleri içinde aramaları halinde, bu adayların 
durumları incelenecek ve giriş koşullarını taşıyanlar başvuru için bilgilendirileceklerdir. (Başvuru 
tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre giriş koşulunu taşımadığı halde, internet 
ortamında başvuru yapan ve sistem tarafından başvurusu kabul edilen adayların bütün işlemleri 
iptal edilecektir.)
(3) Herhangi bir hastalığa bağlı olmama koşuluyla, en az 164 cm. boyunda olmak ve 
TABLO-6’da belirtilen boy-kilo değerleri arasında olmak. Boy uzunluğu çıplak ayakla, ağırlık ise 
spor şortu / eşofman ile ölçülür. 
 ç. Sağlık İle İlgili Koşullar: 
 (1) TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde belirtilen hükümler esas olmak üzere; genel 
vücut yapısı, ağız, çene ve diş yapısı düzgün olmak. Frengi, kellik, yüzünde fazla miktarda çiçek 
bozukluğu, çıban ve yanık izleri, vücudunda dövme, konuşmasında pelteklik, tutukluk, kekemelik, 
ayaklarında düztabanlık ve gözünde şaşılık, renk körlüğü, sürekli ilaç kullanmayı gerektiren 
herhangi bir rahatsızlığı vb. diğer sağlık kusurları bulunmamak. 
(2) TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen sözleşmeli astsubay adayları ile ilgili 
gerekli sağlık kriterlerini taşımak ve sevk edileceği tam teşekküllü asker hastanesinden, kazanmış
olduğu sınıf ile ilgili “..................sınıfında sözleşmeli astsubay olur” kararlı sağlık kurulu raporu 
almak. 
 d. Diğer Koşullar: 
 TSK’da sivil memur veya işçi olarak görevli olanlardan, sözleşmeli astsubaylığa müracaat 
edenler için sıralı sicil amirlerinden “sözleşmeli astsubay olur” kararlı nitelik belgesi almış olmak 
(TABLO-7). Aday olarak seçilenlerden kıt’a veya kurumda üç ay görev yapmamış olanların nitelik 
belgeleri üç ayı doldurmalarını müteakip tanzim edilerek gönderilecek, bu durumda adaylara 
konuyu açıklayıcı belge verilecek ve aday mülâkata gelirken getirecektir. 
5. BAŞVURULARIN BAŞLANGIÇ VE BİTİŞ TARİHLERİ
Başvuruların başlaması : 13 Şubat 2012
Başvuruların sona ermesi : 12 Mart 2012
6. BAŞVURMA İŞLEMİNİN YAPILMASI 
 a. Adaylar 13 Şubat – 12 Mart 2012 tarihleri arasında www.jandarma.tsk.tr internet 
adresinden Personel/Öğrenci Alımı sayfasına girerek başvuru işlemleri sayfasına 
ulaşabileceklerdir.Beyana dayalı olarak yapılan ve sistem tarafından kabul edilen başvurular geçici 
olarak kabul edilecektir. Adayların internetten başvuru yaparken dikkat etmesi gereken hususlar 
başvurular başladığında Sözleşmeli Astsubay(Bayan) duyuruları bölümünde “Başvuruların 
internetten nasıl yapılacağı” başlığı altında yayımlanacaktır. 
 b. Başvurular için herhangi bir kılavuz, form vb. doküman dağıtımı yapılmayacaktır. 
Başvurular www.jandarma.tsk.tr internet adresinden internet ortamında yapılacaktır. İnternet 
ortamı dışında dilekçe vb. yöntemlerle yapılacak başvurular kabul edilmeyeceği gibi bu dilekçelere 
de cevap verilmeyecektir.
c. Halen TSK’da (bayan sivil memur veya işçi olarak) görevli olanlar, gerekli giriş koşullarını 
taşıyan istekli adaylar da başvurularını www.jandarma.tsk.tr internet adresinden yapacaklardır. 
 Bu adaylar seçme sınavlarının ikinci aşaması olan Ön Sağlık Muayene ve Fiziki Kabiliyet 
Değerlendirme Testinde başarılı olmaları durumunda, örneği TABLO-7’de bulunan Nitelik 
Belgesini görev yaptıkları kıt’a komutanlıklarındaki sicil amirlerine talepte bulunarak, doldurmaları 
sağlanacak ve hazırlanan belgeyi kapalı mühürlü zarf içerisinde mülâkat sınavına gelirken 
kendileri elden getireceklerdir. 
7. BAŞVURULARIN GEÇERSİZ SAYILACAĞI DURUMLAR 
Sözleşmeli astsubay başvuru ve giriş koşullarını taşımadığı halde, bilerek yanlış ve farklı 
bilgiler vererek seçme sınavlarına katılanlar veya giriş şartlarını taşımadığı sonradan tespit 
edilenler, bütün aşamalarda başarılı olsalar dahi, kabul işlemleri durdurularak, iptal edilecektir. 
8. BAŞVURU SONUÇLARININ ADAYLARA DUYURULMASI 
a. İnternet ortamında yapılan başvuru sonrasında, başvurusu kabul edilen adaylar, 
başvurularının kabul edildiğine dair Başvuru Sonuç Sorgulama sayfasının çıktısını alabileceklerdir. 
Hiç bir adaya, başvurusunun kabul edildiğine dair posta yoluyla yazılı herhangi bir belge 
gönderilmeyecektir. 
b. Başvurusu kabul edilerek aday kaydı yapılanların, isimleri ile sınav tarihleri ve sınav 
yerlerine ilişkin bilgiler, 20 Nisan 2012 tarihine kadar www.jandarma.tsk.tr internet adresinde 
yayımlanacak, ayrıca bir yazılı bildirimde bulunulmayacaktır. 
9. UYGULANACAK SINAVLAR 
 Sınavlar üç aşamalı olarak uygulanacaktır. Birinci aşama Yazılı Sınavı, İkinci aşama Ön 
Sağlık Muayene ve Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testlerini, Üçüncü aşama ise Mülâkat Sınavını 
kapsamaktadır. 
 a. Yazılı Sınav:
 (1) Yazılı sınav 13 Mayıs 2012 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Sınav merkezi, saati 
ve sınav ile ilgili diğer açıklayıcı bilgiler 20 Nisan 2012 tarihine kadar sadece www.jandarma.tsk.tr
internet adresinde yayımlanacak, adaylara ayrıca bir yazılı bildirimde bulunulmayacaktır. 
 (2) Aday başvuru sayısına bağlı olarak, J.Gn.K.lığı gerek gördüğünde Ankara dışında
ayrıca başka merkezlerde de yazılı sınav yapabilecektir. 
 (3) Yazılı sınavda sözleşmeli astsubay adaylarına, aşağıda belirtilen konulardan ve 
toplam 50 adet çoktan seçmeli sorudan oluşan Genel Kültür Testi uygulanacaktır. 
 (a) Türkçe ve Sözel Yetenek (Üniversite ÖSS/YGS Soruları) 
 (b) Matematik ve Sayısal Yetenek (Üniversite ÖSS/YGS Soruları) 
 (c) İnkılâp Tarihi ve Atatürkçülük 
 1.Türk Devlet Hayatı, 2.Fikir Hayatı 3.Ekonomik Hayatı 4.İlke ve İnkılâplar 
 (ç) T.C. Anayasası 
 (d) Tarih 
 (e) Milli Coğrafya 
 (f) Güncel Olaylar(Yıl içerisinde meydana gelen siyasi, sosyal,ekonomik 
gelişmeler) 
 (g) Dünya Siyasi Tarihi 
 (ğ) Türkiye Siyasi Tarihi 
 (h) Osmanlı Siyasi Tarihi 
 (4) Yazılı sınav sonuçları 22 Mayıs 2012 tarihine kadar www.jandarma.tsk.tr internet 
adresinde ilân edilecektir. 

(5) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar ikinci aşama sınavlarına çağrılacak, başarısız 

olan adaylar ikinci aşama sınavlarına alınmayacaktır. 

 b. Ön Sağlık Muayene ve Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testleri:

 Ön Sağlık Muayene ve Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testleri (FKDT) 27 Mayıs 2012 

tarihinde Jandarma Okullar Komutanlığı Beytepe / ANKARA adresinde yapılacaktır. Yazılı sınavda 

başarılı olan adayların hangi komisyonda ve saatte sınava gireceği vb. diğer açıklayıcı bilgiler, 

yazılı sınav sonuçlarıyla birlikte www.jandarma.tsk.tr internet adresinde yayımlanacaktır. 

 (1) Ön Sağlık Muayenesi; 

(a) Yazılı sınavda başarılı olarak, Ön Sağlık Muayene ve Fiziki Kabiliyet 

Değerlendirme Testlerine davet edilen adayların, söz konusu testlere başlamadan önce giriş

koşullarında belirtilen boy ve kilo koşullarını taşıyıp taşımadıkları tespit edilecek. Boy-kilo 

koşullarını taşımayan adaylar, başarısız sayılacak ve fiziki kabiliyet değerlendirme testlerine 

alınmayacaktır. 

(b) Ön sağlık muayenesinde adayların, giriş koşullarında belirtildiği şekilde; genel 

vücut yapısı, ağız, çene ve diş yapısının düzgün olması, frengi, kellik, yüzünde fazla miktarda 

çiçek bozukluğu, çıban, yara ve yanık izleri, vücudunda dövme, dilinde pelteklik, tutukluk, 

kekemelik ayağında düztabanlık ve gözünde şaşılık, renk körlüğü vb. sağlık kusurlarının 

bulunmaması yönünden muayeneye tabi tutulacaklardır. 

 (2) Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testleri; 

(a) Yazılı sınavda başarılı olan adayların Ön Sağlık Muayene ve Fiziki Kabiliyet 

Değerlendirme Testlerine gelirken getirecekleri belge ve malzemeler: 

(I) Sınav giriş belgesi, www.jandarma.tsk.tr internet adresinde yayımlanacak 

olan yazılı sınav sonuçlarına ait internet sayfası çıktısı 

(II) Fotoğraflı ve T.C. Kimlik Numarası işlenmiş nüfus cüzdanının aslı, 

(III) Siyah tükenmez kalem, siyah kurşun kalem, silgi ve kalem açacağı, 

(IV) Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testi için eşofman / spor şortu ve spor 

ayakkabısı.

(b) Adaylara uygulanacak Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testi konuları ve baraj 

değerleri aşağıda belirtilmiştir. Belirtilen FKDT barajlarını geçen adaylar mülâkata katılmaya hak 

kazanırlar. Jandarma sınıfı için Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testlerinde adaylara aşağıdaki baraj 

değerlerinin üzerinde başarı gösterenlere ilave puanlar verilecektir. Jandarma sınıfı ile ilgili FKDT 

puan tablosu, www.jandarma.tsk.tr Sözleşmeli Astsubay(Bayan) duyuruları bölümünde 

yayımlanmıştır. 

FİZİKİ KABİLİYET DEĞERLENDİRME TESTİ BARAJLARI 

YAŞ GRUBU ŞINAV 

(Bayan) 

MEKİK 

(Bayan) 

3000 M.KOŞU 

(Bayan) 

1’İNCİ GRUP 17-25 YAŞ 5 5 23 dk. 

2’NCİ GRUP 26 YAŞ 4 4 24 dk 

(c) Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testlerinin yapılacağı günde sağlık durumu 

itibariyle testlere katılamayacak durumda ameliyatlı, hamile, burkulma, kırık vb. bulunan adaylar 

sınavlara kabul edilmeyecek ve kendilerine ayrı bir sınav tarihi tahsis edilmeyecektir. 

(ç) Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testlerine katılacak adaylar testlerin 

uygulanmasına yönelik herhangi bir sağlık sorunu olmadığını kabul ve beyan etmiş

sayılacaklardır. Bu nedenle sınavlar süresince meydana gelebilecek herhangi bir sağlık sorununda 

sorumluluk adaylara ait olacaktır. 

 c. Mülâkat Sınavı ve Mülâkata Gelirken Getirilecek Belgeler; 

(1) Ön Sağlık Muayene ve Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testlerinde başarılı olan 

adaylar, 28 Mayıs-01 Haziran 2012 tarihleri arasında Korgeneral Naci TINAZ Jandarma Kışlası 

Anıttepe - Ankara adresinde yapılacak olan mülâkat sınavına alınacaklardır. Her aday için tek bir 

gün planlanacaktır. Adayların hangi tarihte mülâkata gireceği sınavın Ön Sağlık Muayene ve FKDT 

aşamasında adaylara tebliğ edilecektir. 

 (2) Ön Sağlık Muayene ve Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testlerinde başarılı olan 

adayların, mülâkat sınavına gelirken yarım kapak karton dosya içinde (cepli föy, plastik dosya 

vb. içine kesinlikle konulmayacak), şekilde aşağıdaki sıraya göre takarak getirecekleri belgeler; 

(a) Fotoğraflı ve T.C. Kimlik Numarası işlenmiş nüfus cüzdanı aslı (yanında 

bulunduracaktır.) 

 (b) Türk Silâhlı Kuvvetlerinde sivil memur ve işçi olarak görev yapmakta olanlar 

için amirleri tarafından tanzim edilmiş ve ağzı kapatılmış kapalı zarf içinde bir adet nitelik belgesi. 

(Örneği TABLO-7’dedir) 

(c) Vesikalık 6 adet renkli fotoğraf. Belgelere yapıştırılanlar dışında 

4,5 cm. x 6 cm. ebadında olacak ve bir zarf içine konularak zarf ağzı üste gelecek şekilde dosyaya 

takılacak, fotoğrafların arkasında adı, soyadı ve T.C. Kimlik Numarası yazılı olacaktır. 

 (ç) Varsa, son iki yıl içinde girilmiş Kamu Personel Dil Sınavı (KPDS) (en az 70 

puan) ve TOEFL (en az TOEFL-IBT için 84, TOEFL-CBT için 221 TOEFL-PBT için 561) sınavı 

sonuç belgesi asılları veya noter onaylı sureti. 

(d) Varsa, lisansüstü eğitimini tamamladığına ilişkin belge asılları veya noter onaylı 

sureti. 

 Lisans mezunu adaylardan lisansüstü eğitimine devam eden adayların 25 Mayıs 

2012 tarihine kadar mezun olmaları gerekmektedir. 

 (e) Mezun olduğu / olacağı önlisans / lisans programına ait diploma veya 

mezuniyet belgesinin / öğrenim durum belgesinin aslı veya noter / fakülte dekanlığı / okul 

müdürlüğünce onaylı birer örneği. Yıpranma ihtimaline karşı aslını getirmek yerine, onaylı 

örneklerinin getirilmesi tercih edilebilir. Öğrenimlerini yurt dışında bitirenler diplomalarının 

denkliğinin Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onayladığına ilişkin denklik belgesi ekleyeceklerdir. 

 (f) İlköğretim / ortaokul ve lise diplomaları ya da bu okullardan alınacak öğrenim 

durum belgelerinin aslı veya noter / okul müdürlüklerince onaylı birer örneği, 

 (g) Dört adet Nüfus cüzdanı fotokopisi,

 (ğ) Birer adet fotoğraflı anne, baba (vefat edenler hariç, bu durumda Vukuatlı 

Nüfus Kayıt Örneği eklenecektir) ve evli ise eşine ait nüfus cüzdan fotokopisi, 

(h) Dört adet Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Formu Bu belge örneği yazılı sınav 

sonuçlarının açıklanmasından sonra www.jandarma.tsk.tr internet adresinde yayımlanacaktır. 

Adaylar bu belgeyi bilgisayar ile talimatına göre doldurarak aday tarafından imzalanmış olarak 

getirilecektir. Belgede hiçbir satır veya hane boş bırakılmayacak, adı-soyadı, okulu, caddesi, sokak 

numarası vb. isimlerinde kısaltma yapılmayacaktır. Çizelgenin orijinal ölçülerinde değişiklik 

yapılmayacaktır. 

 (ı) Siyah tükenmez kalem, siyah kurşun kalem, silgi ve kalem açacağı. 

(3) Mülâkat esnasında yapılacak olan görüşmede; adayın konuşma yeteneği, ses tonu, 

heyecan durumu, çok yönlü düşünme, davranışlardaki denge, kendine güven gibi unsurlar 

gözlenerek elde edilen bilgiler Mülâkat Komisyonunca değerlendirilecektir. 

 (4) Mülâkat değerlendirmesi 50 tam not üzerinden yapılacak, 40 ve daha yukarı puan 

alanlar başarılı kabul edilecektir. Yetersiz bulunan adaylar sağlık kurulu raporu için sevk 

edilmeyecektir. 

10. SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI 

 Mülâkat sonuçları 02 Temmuz 2012 tarihine kadar www.jandarma.tsk.tr internet adresinde 

yayımlanacaktır. Başarılı ilan edilen asıl ve yedek adayların sınav sonuçları ayrıca adreslerine 

yazılı olarak bildirilecektir. 

11. SAĞLIK RAPORU İŞLEMLERİ

 Başarılı ilan edilen asıl ve yedek adaylar; J.Gn.K.lığı Personel Başkanlığınca 2012 yılı 

Temmuz ve Ağustos ayları içerisinde kazanmış olduğu sınıf ile ilgili “ …………… sınıfında 

sözleşmeli astsubay olur” kararlı sağlık kurulu raporu almak üzere, tam teşekküllü Asker 

Hastanesine sevk edileceklerdir 

12. GÜVENLİK SORUŞTURMASI İŞLEMLERİ

Sınavların tüm aşamalarında başarılı olarak asıl ve yedek sırada ilan edilen adaylar hakkında 

2012 yılı Ağustos – Aralık ayları arasında ilgili mevzuat esaslarına göre güvenlik soruşturmaları 

yaptırılacaktır. 

13. ÖN SÖZLEŞME YAPILMASI İŞLEMLERİ

 a. Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanan ve “ …………. sınıfında sözleşmeli astsubay 

olur” kararlı sağlık raporu alan asıl adaylara, eğitim-öğretim döneminin başlangıcından önce ön 

sözleşme yapılmak üzere adayların adreslerine davet yazısı muhtemelen Şubat 2013 tarihinde

gönderilecektir. 

b. Asıl adaylardan kontenjanın tamamlanamaması durumunda, yedek adaylar başarı 

sırasına göre ön sözleşme yapılmak üzere davet edilecektir. 

 c. Tüm seçme sınav aşamalarında başarılı olsa dahi, ön sözleşmeye davet edilip,

sözleşmeyi imzalayacağı tarihe kadar(muhtemelen Şubat 2013) okudukları fakülte/yüksek 

okuldan mezun olmayan veya diplomasında yazılı önlisans / lisans program adı, başvuru 

kılavuzunun TABLO-3 veya TABLO-4’ünde belirtilen programlarla birebir aynı olmayan, herhangi 

bir giriş koşulunu taşımadığı tespit edilen veya eksik belge getiren adayların işlemleri adaylık 

süresince iptal edilecek ve kendileri ile ön sözleşme imzalanmayacaktır.

14. SÖZLEŞME SÜRELERİ

a. Sözleşmeli olarak alınacak personel ile ilk sözleşmeler üç yıl süreli olarak yapılır. 

Müteakip sözleşmelerin ise rütbe bekleme süreleri ile uyumlu olacak şekilde yapılmasına özen 

gösterilir. 

b. Sözleşme süreleri azami ve asgari sınırlar içerisinde kalmak koşulu ile J.Gn.K.lığınca 

konulacak prensipler doğrultusunda, ihtiyaçlara göre J.Gn.K.lığı Personel Başkanlığı tarafından 

belirlenir.

15. SÖZLEŞMELİ ASTSUBAY ADAYLARININ KATILACAĞI EĞİTİMLER 

VE ATANMA İŞLEMLERİ

 a. Sözleşmeli astsubay adayları muhtemelen Nisan-Ağustos 2013 tarihleri arasında 

Jandarma Okullar Komutanlığında “Astsubay Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma 

Eğitimi” (ATASAK)’ne alınacaktır. Askeri eğitimi başarı ile tamamlayan sözleşmeli astsubay 

adayları ile ilk üç yıllık sözleşme imzalanacak, 30 Ağustos 2013 tarihi itibariyle Astsubay Çavuş

olarak naspedilecekler. Eğitimde başarılı olamayan adaylarla sözleşme yapılmayacak ve işlemleri 

iptal edilecektir. 

b. Eğitimi başarı ile bitirerek 30 Ağustos 2013 tarihinde Astsubay Çavuş naspedilen ve 

kendileri ile sözleşme yapılan astsubaylardan; Jandarma sınıfında olanlar Jandarma Okullar 

Komutanlığı emrine, bando sınıfında olan ise J.Bando Komutanlığı emrine atanmayı müteakip, 

Jandarma Genel Komutanlığınca belirlenecek kurs süresi içerisinde Mesleki Oryantasyon 

Eğitimine tabi tutulacaktır. Bu eğitimi başarı ile tamamlayanlar kıt’a komutanlıkları emrine 

atandırılacaklardır. 

16. SÖZLEŞMENİN FESHİ

a. Sözleşmeli astsubay adaylarının ön sözleşmeleri aşağıdaki nedenlerle sürenin 

bitiminden önce feshedilebilir. 

(1) Askeri eğitim esnasında, yetkili kurullarca başarısız veya disiplinsiz olduğuna karar 

verilmek. 

 (2) Yetkili sağlık kurullarınca askeri eğitime ve/veya göreve devam edemez kararı 

verilmiş olmak. 

 (3) Sözleşmeli astsubay adayı olma şartlarının herhangi birini taşımadığı sonradan 

anlaşılmak veya sözleşme süresi içinde bu şartlardan herhangi birini kaybetmek. 

 (4) Askeri eğitimin üçte birine çeşitli nedenlerle katılmamak.

 b. Sözleşmeli astsubayların sözleşmeleri aşağıdaki nedenlerle, sözleşmesinin bitiminden 

önce fesih edilebilir. 

 (1) Türk Silâhlı Kuvvetleri Sınıf Okulları / Eğitim Merkezi Komutanlıkları Yönetmeliğinin 

ilgili hükümleri gereğince, sınıf okullarındaki eğitim ve öğretimde başarısız olmak, 

 (2) Disiplinsizlik ve ahlaki durum nedeniyle, Türk Silâhlı Kuvvetlerinde görev 

yapamayacağı, sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil ve kanaat raporu ile anlaşılmak, 

 (3) Yetersizlik nedeniyle kendisinden istifade edilemeyeceği, sıralı sicil üstlerinin 

düzenleyeceği sicil belgesi ile anlaşılmak, 

 (4) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af 

kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar 

verilmiş olsa dahi; 

 (a) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk 

Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, 

irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan 

yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, 

gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, 

ihaleye fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından birisinden, 

 (b) Firar, âmir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, 

mukavemet, fesat ve isyan suçlarından,

(c) 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 148’inci 

maddesinde belirtilen suçlardan birisinden, mahkûm olmak. 

 (5) Taksirli suçlar hariç olmak üzere adli veya askeri mahkemeler tarafından bir ay ve 

daha fazla süreli hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkûm olmak. 

 (6) Disiplin mahkemelerince verilen bir mahkûmiyet hükmü üzerine, son olarak verilen 

oda veya göz hapsi cezası da dahil olmak üzere, kararın kesinleştiği tarihten itibaren geriye doğru 

son bir yıl içinde, toplam otuz gün ve daha fazla oda veya göz hapsi cezasına mahkûm olmak. 

 (7) Yasadışı faaliyetlerde bulunmak, tutum ve davranışlarıyla bu görüşleri benimsediği 

tespit edilmek. 

 (8) Sözleşmeli astsubay olmak için gerekli nitelik ve şartlardan herhangi birini 

taşımadığı sonradan anlaşılmak veya sözleşme süresi içinde bu niteliklerinden herhangi birini

kaybetmek. 

 (9) Yabancı uyruklu kişilerle yapılan evliliklerde, evlilikleri ilgili mevzuatta belirtilen 

esaslar dahilinde Genelkurmay Başkanlığınca uygun görülmemek ve çeşitli nedenlerle Türk 

vatandaşlığını kaybetmek veya Türk vatandaşlığından çıkarılmak. 

 (10) Yetkili sağlık kurullarınca verilen kararlara göre sözleşmeli astsubay olarak göreve 

devamı mümkün olmamak. 

 (11) İstihdam edildikleri sınıflarda görev yapamayacaklarına dair yetkili sağlık 

kurullarınca karar verilenlerden, idarece başka bir sınıfta istihdamına gerek duyulmamak. 

 (12) Sözleşmenin yapılmasını müteakip; barışta ve savaşta, görevini icra ederken veya 

görevi dolayısıyla bir saldırıya, kazaya uğrayan ya da bir meslek hastalığına yakalananlar hariç 

olmak üzere, bir sözleşme yılı içinde, tedavi kurumlarında yatarak tedavi olma süreleri ile aylıklı 

doğum izni hariç olmak kaydıyla, alınan hava değişimi, istirahat ve benzeri sıhhi izin süresi toplamı

doksan günü geçmek. 

17. GÖREVDE BAŞARISIZ OLMA VE KENDİLERİNDEN İSTİFADE 

EDİLEMEME HALLERİ İLE BUNLARA YAPILACAK İŞLEMLER 

Görevde başarısız olanlar ile kendilerinden istifade edilemeyeceği sıralı sicil üstlerinin 

düzenleyeceği sicil belgesiyle anlaşılan sözleşmeli astsubayların, barışta sözleşme sürelerine 

bakılmaksızın TSK’dan ilişikleri kesilir. 

18. MUVAZZAF ASTSUBAYLIĞA GEÇME 

 Muvazzaf astsubaylığa geçme şartları; 

a. 4-12’nci fiili hizmet yılları içinde olmak. 

b. Muvazzaf astsubaylığa geçmek isteğini belirten dilekçe ile ilk âmirine başvurmak. 

c. Başvurduğu yıla kadar almış olduğu sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun %90 

veya daha fazlası olmak. 

ç. Muvazzaf astsubaylığa geçmesinin uygun olduğu sıralı sicil amirlerince düzenlenecek 

nitelik belgesi ile belirlenmiş olmak. 

d. J.Gn.K.lığınca yapılacak sınavda başarılı olmak ve belirlenen kontenjana girmek. 

 Bu şekilde muvazzaf astsubaylığa geçirilenler, astsubay naspedildikleri tarihten başlamak 

üzere onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.

19. TEMİN FAALİYETLERİ İLE İLGİLİ GENEL BİLGİLER 

a. Başvurusu kabul edilen adaylara uygulanacak olan, Yazılı Sınav, Ön Sağlık Muayene ve 

Fiziki Kabiliyet Değerlendirme Testleri ile Mülâkat sınavlarına ait tarihler aşağıya çıkarılmıştır. 

Jandarma Genel Komutanlığı; gerekli gördüğünde, sınav tarihlerinde ve temin faaliyetleri ile ilgili 

diğer hususlarda değişiklik yapma hakkına sahiptir. Sınav faaliyet takviminde ve diğer hususlarda 

değişiklik yapıldığında, konu ile ilgili duyurular www.jandarma.tsk.tr internet adresinde 

yayımlanacaktır. 

Başvuruların başlaması : 13 Şubat 2012 

Başvuruların sona ermesi : 12 Mart 2012

Yazılı sınav : 13 Mayıs 2012

Ön Sağlık Muayene ve Fiziki Kabiliyet 

Değerlendirme Testi (FKDT) : 27 Mayıs 2012

Mülâkat Sınavı : 28 Mayıs-01 Haziran 2012

Sağlık raporu alma süreci : Temmuz-Ağustos 2012

Güvenlik soruşturması süreci : Ağustos - Aralık 2012

Ön sözleşme imzalanacağı tarih : Şubat 2013 (Muhtemel) 

 b. Kılavuzun tamamını okumadan, internet ortamında başvuru yapılmamalıdır. Başvuru 

esnasındaki yapılabilecek yanlış kodlamalar ve yanlış beyanlardan doğacak olumsuz sonuçlardan 

aday sorumludur. 

 c. Adayların; sözleşmeli astsubay başvuru faaliyetleri danışma adresi ve telefon numarası: 

Jandarma Okullar Komutanlığı İnsan Kaynakları Seçme ve Değerlendirme Merkezi 

Sözleşmeli Subay / Astsubay Kısmı 06835 Beytepe / ANKARA’dır. 

Tel.:0 312 464 51 08 (Mesai saatleri içinde) (08.00 - 17.30 arası)

20. JANDARMA EĞİTİM / JANDARMA OKULLAR KOMUTANLIĞINA 

ULAŞIM 

a. Ulus (Hacı Bayram Cami-ANKARA) : Bu bölgeden, Ulus-İncek hattında çalışan minibüsler ile 

gelinebilir. Minibüslerin güzergâhı; Dışkapı, Etlik kavşağı, İskitler, Ankara Emniyet Müdürlüğü önü, AŞTİ, 

Konya Yolu, Or-An Kavşağı, İncek Bulvarıdır. 

b. Kızılay (Güvenpark Önü-ANKARA) : Fevziye, Tulumtaş, Taşpınar istikametlerine giden EGO 

otobüsleri ile ulaşılabilir. Sağlık raporu işlemleri için Beytepe Asker Hastanesine geleceklerin, 191 numaralı 

otobüse binmeleri gerekmektedir. 

DİKKAT! Jandarma Okullar Komutanlığına; sınav, k

Read more