İLÂN
Adalet Bakanlığından
1) Adlî ve idarî yargıda çalıştırılmak üzere;
6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren “Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile bu esaslarda değişiklik yapan
29/03/2009 tarihli ve 27184 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren
Bakanlar Kurulu Kararının 4 üncü maddesine göre, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/B maddesi uyarınca, ilk defa istihdam edilmek üzere;
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile bu esaslarda değişiklik yapan
29/03/2009 tarihli ve 27184 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren
Bakanlar Kurulu Kararının 4 üncü maddesine göre, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/B maddesi uyarınca, ilk defa istihdam edilmek üzere;
EK-1 listede yeri, unvanı ve niteliği belirtilen 348 mübaşir pozisyonu için,
adalet komisyonlarınca yapılacak sözlü sınav sonucuna göre 2802 sayılı Hakimler
ve Savcılar Kanununun 114 üncü maddesi uyarınca sözleşmeli personel alınacaktır.
adalet komisyonlarınca yapılacak sözlü sınav sonucuna göre 2802 sayılı Hakimler
ve Savcılar Kanununun 114 üncü maddesi uyarınca sözleşmeli personel alınacaktır.
2) Adalet komisyonlarınca yapılacak sözlü sınava, 2012 yılı Kamu Personeli
Seçme Sınavlarında (KPSS-2012), lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları
için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı
puan alanlar başvurabilecektir. Başvuruda bulunacakların Adalet Bakanlığı
Memur Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan
aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.
Seçme Sınavlarında (KPSS-2012), lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları
için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı
puan alanlar başvurabilecektir. Başvuruda bulunacakların Adalet Bakanlığı
Memur Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan
aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.
3) Sözlü sınava, merkezî sınavda alınan
puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilân edilen kadro sayısının 5 katı kadar
aday çağrılacaktır. Sıralama sonucunda, ilân edilen kadro sayısının 5
katı içerisine giremeyenler sözlü sınava alınmayacaktır.
puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilân edilen kadro sayısının 5 katı kadar
aday çağrılacaktır. Sıralama sonucunda, ilân edilen kadro sayısının 5
katı içerisine giremeyenler sözlü sınava alınmayacaktır.
4) Başvuruda bulunacakların aşağıdaki genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir.
I) Genel şartlar:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) İlk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 06/03/2013
tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı
maddesindeki yaş şartlarını taşımak ve merkezî sınav (KPSS-2012) tarihi
itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak,
tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı
maddesindeki yaş şartlarını taşımak ve merkezî sınav (KPSS-2012) tarihi
itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş
ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa
geçirilmiş olmak,
ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa
geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun değişik 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı
yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) Kamu haklarından mahrum olmamak,
g) Arşiv araştırması sonucu olumlu
olmak.
olmak.
II) Özel şartlar:
Sözleşmeli mübaşir pozisyonunda istihdam
edilebilmek için; en az lise veya dengi okul mezunu olmak,
edilebilmek için; en az lise veya dengi okul mezunu olmak,
5) Başvuru yeri ve şekli:
Başvuruların
sözlü sınavı yapacak adalet komisyonu başkanlıklarına veya buralara gönderilmek
üzere mahallî Cumhuriyet başsavcılıklarına yapılması gerekmektedir. Mahallî
Cumhuriyet başsavcılıklarına yapılan başvurulara ilişkin evrak, masrafı
ilgilisinden alınmak suretiyle aynı gün acele posta servisi (APS) ile ilgili
adalet komisyonu başkanlığına gönderilecektir. Posta ile veya diğer iletişim
araçlarıyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. (Sınav başvuruları adalet
komisyonu bazında yapılacaktır. Ancak, atanmaya hak kazanan adaylar adalet
komisyonlarınca EK-1 listede gösterilen merkez ya da mülhakat adliyelerinden
birinde görevlendirilebileceklerdir.)
sözlü sınavı yapacak adalet komisyonu başkanlıklarına veya buralara gönderilmek
üzere mahallî Cumhuriyet başsavcılıklarına yapılması gerekmektedir. Mahallî
Cumhuriyet başsavcılıklarına yapılan başvurulara ilişkin evrak, masrafı
ilgilisinden alınmak suretiyle aynı gün acele posta servisi (APS) ile ilgili
adalet komisyonu başkanlığına gönderilecektir. Posta ile veya diğer iletişim
araçlarıyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. (Sınav başvuruları adalet
komisyonu bazında yapılacaktır. Ancak, atanmaya hak kazanan adaylar adalet
komisyonlarınca EK-1 listede gösterilen merkez ya da mülhakat adliyelerinden
birinde görevlendirilebileceklerdir.)
Adaylar yalnızca bir adalet komisyonunun yapacağı sınava müracaat edebileceklerdir. Bu
nedenle; birden fazla komisyona başvurulması durumunda başvurular geçersiz
sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları
yapılmayacaktır.
nedenle; birden fazla komisyona başvurulması durumunda başvurular geçersiz
sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları
yapılmayacaktır.
6) Başvuru tarihi: Başvurular 25 Şubat 2013 Pazartesi günü başlayıp, 6 Mart 2013 Çarşambagünü mesai
saati bitiminde sona erecektir.
saati bitiminde sona erecektir.
7) Sınav yeri:
Mübaşir
pozisyonunda istihdam edilecekler için; Sınav, EK-1 listede belirtilen
adalet komisyonları tarafından yapılacaktır. (Sınav giriş belgeleri adalet
komisyonu başkanlıklarından alınacaktır.)
pozisyonunda istihdam edilecekler için; Sınav, EK-1 listede belirtilen
adalet komisyonları tarafından yapılacaktır. (Sınav giriş belgeleri adalet
komisyonu başkanlıklarından alınacaktır.)
Sözlü sınav tarihi ve saati:
Mübaşir
pozisyonunda istihdam edilecekler için; 3 Nisan 2013 Çarşamba günü saat 09:00’da,sözlü sınav
yapılacaktır. Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden
günlerde sınava devam edilecektir.
pozisyonunda istihdam edilecekler için; 3 Nisan 2013 Çarşamba günü saat 09:00’da,sözlü sınav
yapılacaktır. Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden
günlerde sınava devam edilecektir.
9) Başvuru için gerekli belgeler:
a) Başvuru formu (Adalet komisyonları
ve Bakanlığın internet sitesinden (EK–2) temin
edilecektir),
ve Bakanlığın internet sitesinden (EK–2) temin
edilecektir),
b) Öğrenim belgesi (aslı
veya komisyon başkanlığınca ya da ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği),
veya komisyon başkanlığınca ya da ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği),
c) KPSS-2012 sınav sonuç belgesi (aslı
veya bilgisayar çıktısı ya da komisyon başkanlığınca onaylı örneği),
veya bilgisayar çıktısı ya da komisyon başkanlığınca onaylı örneği),
d) Adayların eşlerinin iş durumlarına ilişkin
dilekçe şeklinde beyan,
dilekçe şeklinde beyan,
e) Sözlü sınava katılmaya hak kazananlar
ayrıca, Güvenlik Soruşturması ve
Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin 12 nci maddesine uygun olarak doldurulacak
Arşiv Araştırması Formunu ibraz etmek zorundadırlar (Adalet komisyonlarından
temin edilecektir).
ayrıca, Güvenlik Soruşturması ve
Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin 12 nci maddesine uygun olarak doldurulacak
Arşiv Araştırması Formunu ibraz etmek zorundadırlar (Adalet komisyonlarından
temin edilecektir).
10) Atama yapılacak yerlere ilişkin
sayıları gösteren EK-1 listesi aşağıda gösterilmiştir.
sayıları gösteren EK-1 listesi aşağıda gösterilmiştir.
Duyurulur.
NOT:
1) Sözleşmeli mübaşir pozisyonu için
açılan sınava başvuracak adaylar şartları taşımaları halinde kadrolu veya sözleşmeli zabıt kâtipliği sınavına da
başvurabileceklerdir.
açılan sınava başvuracak adaylar şartları taşımaları halinde kadrolu veya sözleşmeli zabıt kâtipliği sınavına da
başvurabileceklerdir.
2) Sözleşmeli mübaşir sayıları, sınav
izni verilen yerlerin ihtiyaçları dikkate alınarak belirlenmiştir. Bu pozisyona
izni verilen yerlerin ihtiyaçları dikkate alınarak belirlenmiştir. Bu pozisyona
müracaat ederek istihdam edilmeye hak kazananların, sınava başvuru tarihinden
önceki mazeretlerine dayalı olarak naklen atamaları yapılmayacaktır.
önceki mazeretlerine dayalı olarak naklen atamaları yapılmayacaktır.
Ayrıca, “Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” hakkındaki 6/6/1978 tarihli ve
7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına göre, bu pozisyonlarda istihdam
edilenlerin naklen atamaları özel şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin
ileride mağduriyete uğramamaları açısından (eş, öğrenim, sağlık vb. gibi
hususları dikkate alarak) durumlarına en uygun olan adalet komisyonunda sınava
girmeleri önem arz etmektedir.
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” hakkındaki 6/6/1978 tarihli ve
7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına göre, bu pozisyonlarda istihdam
edilenlerin naklen atamaları özel şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin
ileride mağduriyete uğramamaları açısından (eş, öğrenim, sağlık vb. gibi
hususları dikkate alarak) durumlarına en uygun olan adalet komisyonunda sınava
girmeleri önem arz etmektedir.
3) Bölge
adliye mahkemeleri için alınacak personel, bu mahkemeler faaliyete geçinceye
kadar Bakanlıkça belirlenecek adliyeler emrinde görev yapacaktır.
adliye mahkemeleri için alınacak personel, bu mahkemeler faaliyete geçinceye
kadar Bakanlıkça belirlenecek adliyeler emrinde görev yapacaktır.